Solicitação de curso de treinamento de amostra

A maioria das empresas oferece aos seus funcionários um programa de treinamento, esses cursos são baseados nas habilidades e conhecimentos que os funcionários Os funcionários devem ser capazes de realizar o trabalho com eficiência e segurança, bem como a atualização no manuseio de novas ferramentas de trabalho.

Porém, quando um funcionário deseja fazer um curso de capacitação para obter conhecimentos que lhe permitam aspirar a uma melhor posição na empresa, é necessário o envio de uma carta de solicitação de curso de treinamento ao departamento de Recursos Humanos ou à área responsável.

O solicitação de curso de treinamento Deve conter as seguintes informações básicas:

Data de aplicação.

Destinatário que geralmente é a gestão de Recursos Humanos.

Nome do candidato.

Departamento ao qual está atribuído.

Número do funcionário e cargo.

Nome do curso solicitado.

Explique resumidamente os benefícios comerciais e pessoais que podem ser obtidos com o treinamento solicitado.

Nome e cargo do Chefe Imediato.

Exemplo de solicitação de curso de treinamento:

Solicitação de curso de treinamento.

Data: Caracas Venezuela, 22 de abril de 2013.

Nome: Juan Alberto Medina González. Não. Funcionário: 453
Cargo: Assistente de Contabilidade C
Departamento: Contabilidade e Finanças

Nome do curso: Introdução ao Office 2010.
Instituição que o ensina: Capacitación Empresarial S.A.
Duração: 20 horas.
Localização: no local
Data de início: 6 de maio de 2013.
Data de término: 10 de maio de 2013.
Horário de funcionamento: a partir das 9h00 - 13:00.

Justificativa: Atualmente o cargo de Auxiliar de Contabilidade “A” encontra-se vago e pretendo me inscrever para preenchê-lo. É requisito deste cargo que o candidato possa comprovar que possui conhecimentos básicos sobre o Office 2010.

Nome do chefe imediato que autoriza: Lic. Pedro Casas del Valle.
Cargo: Gte. Contabilidade.