Importância da Empresa

A empresa é talvez uma das mais complexas criações do ser humano no que diz respeito a links. Uma empresa é uma associação de pessoas que se unem para alcançar objetivos comuns e que desejam obter benefícios com isso. O conceito de empresa costuma estar associado ao mundo laboral e económico, mas a realidade é que uma empresa pode ser um alvo para o qual é necessária a união de vários indivíduos, por exemplo para realizar o empreendimento de construção de uma ponte sobre o rio.

A importância da empresa como instituição trabalhista, empresarial e econômica tem a ver diretamente com o fato de que é ela, a empresa, que funciona como união de todos aqueles que estão destinados a trabalhar para aquele objetivo comum. Uma empresa também pode dar trabalho a inúmeros funcionários e garantir o bem-estar de muitas famílias. Mas para que isso aconteça é necessário que aqueles que a dirigem e nela trabalham coloquem como elemento central o seu crescimento e não as ações ilegais que possam prejudicá-la. Todas as áreas que fazem parte dela devem ter clareza sobre seu papel e atribuições.

Uma breve cronologia da empresa como criação social

Desde os primórdios da humanidade, o Ser Humano começou a formar diferentes Comunidades ou Tribos, aprimorando-se na obtenção de Recursos naturais, demonstrando que não apenas os avanços tecnológicos e logísticos possibilitaram maior sucesso nessa tarefa, mas também a Trabalho em equipe, tornando-se posteriormente mais eficaz quando se fazia uma Divisão de Tarefas e cada um se dedicava a uma determinada ação dentro de uma comunidade. Por muito tempo a ideia de benefícios econômicos com os quais uma empresa ou negócio poderia se relacionar foram proibido em tempos em que a religião era mais importante e o lucro era visto como o desígnio do diabo.

Com a ascensão de Revolução Industrial No século XVIII e nos séculos anteriores, é também que havia maior perfeição na Manufatura e Elaboração, onde as diferentes fábricas tinham uma maior capacidade. de produção, podendo mesmo melhorar significativamente a qualidade dos produtos, transformando-se posteriormente com o Capitalismo e seu desenvolvimento no conceito de Empresas multinacionais.

Estas empresas tiveram uma melhor divisão da Obtenção de Recursos dependendo das zonas de onde são obtidas as Matérias-Primas. estabelecendo diferentes sedes, mas devemos pensar nelas como a expressão máxima do mundo comercial, sendo também o termo Aplicável a Médias e Pequenas Empresas, aquelas de natureza familiar, com abrangência regional e também de bom nível de produção. Isso é o que conhecemos hoje como globalização tanto recursos materiais quanto humanos.

A empresa é um conjunto complexo de dinâmicas e laços sociais, um labirinto de realidades

O objetivo principal de toda empresa é ter uma melhor Organização dos Recursos, a fim de obter um maior benefício econômico e produtivo, tendo diferentes Setores de Negócio que consistem em áreas dedicadas a tarefas específicas, onde os Trabalhadores ou Empregados Operadores são os que têm contacto com a matéria-prima ou clientes (dependendo do setor de marketing onde a empresa está aplicada) enquanto por outro lado temos a Área Administrativa que se encarrega de controlar e gerir o Atividades.

A principal virtude de uma empresa é a satisfação de necessidades básicas para atender a uma demanda de um determinado tipo de cliente, obtendo uma Finalidade de Lucro muito superior ao que poderia ser obtido por cada um de seus membros individualmente.

Podemos dizer que na empresa a divisão social que se reproduz em outras áreas da vida humana é bastante semelhante. Isso porque os mais ricos são os que detêm os meios de produção e os lucros de uma empresa. (ganhos), enquanto a maioria dos recursos humanos (trabalhadores) pertence às camadas médias ou baixas da escala social. Além disso, desenvolve-se uma infinidade de estratos e hierarquias que reproduzem e mantêm o sistema de poder ou de vínculos por domínio, sucesso pessoal e competição como ideal de crescimento Individual.

Fotos: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages