Importância da Hierarquia

Nós vivemos em um sociedade em que todos pensamos de forma diferente, cada um de nós tem prioridades, vontades, anseios, preocupações... metas e alcançar tudo o que foi proposto, seja do ponto de vista pessoal ou profissional.

Então, em muitas ocasiões, a chave é obter o apoio de outras pessoas ou criar um grupo de trabalho para que elas nos ajudem a atingir esse objetivo. Para isso, será necessário estabelecer quais indivíduos são importantes para nós e quais serão as funções que eles desempenharão.

É então que podemos falar sobre hierarquias. Estes são essencialmente usados ​​para estabelecer uma ordem de poder dentro de uma organização, associação, empresa, etc., e o que é busca é que a atividade que se desenvolve seja realizada da melhor forma possível e atendendo sempre ao fim último para o qual foi criada.

A ordem hierárquica, obviamente, vai do mais ao menos importante e o comunicação entre todos os níveis de comando, poder ou responsabilidade eles são essenciais. É preciso entender que quanto mais níveis hierárquicos houver entre o gerente mais alto e o último, pode indicar que existe uma estrutura maior, o que não significa que seja a melhor. Às vezes, o que uma hierarquia excessivamente estruturada faz é prejudicar e fazer com que a mensagem seja distorcida e o trabalho ou atividade final não seja realizado conforme o esperado.

A hierarquia sempre será eficaz desde que a mensagem que você deseja transmitir seja feita de forma clara e que todos aceitem. Neste ponto, a chave é que essa hierarquia tem a capacidade de se comunicar por todos os meios à sua disposição: e-mail, telefone, carta, fax, etc., além de realizar todo tipo de reuniões, sejam reuniões com funcionários de outros níveis, reuniões ou visitas, cursos de treinamento, conferências, etc., para saber em primeira mão se o objetivo buscado é transmitido e realizado da maneira pretendida.

As hierarquias são necessárias porque estabelecem uma ordem muito clara que todos aceitam, de forma que, para realizar qualquer tipo de ação, ela deve ser transmitida aos níveis superiores, que são os que tomarão a decisão final, sempre com base no que é melhor para o definir. Algo importante neles é que todos aqueles que estão naquela organização, empresa, etc., tenham a oportunidade e, com a formação adequada, a possibilidade de ascender a níveis superiores.