Recursos de mesa redonda
Administração / / July 04, 2021
A mesa redonda é um móvel circular que, na verdade, tem uma origem muito antiga e talvez sem nenhum vestígio de sua origem. Com base nesse tipo de mesa, a mesa redonda foi mitificada na história inglesa do Rei Arthur e dos cavaleiros da mesa redonda.
Seguindo o conceito de mesa redonda, a mesa redonda pode ser entendida como um local adequado ou ideal para a realização de debates e dissertações em relativa igualdade de circunstâncias.
Essas tabelas são usadas na administração para discutir problemas e apresentar as soluções correspondentes. Participam dessas mesas especialistas selecionados das empresas; é claro que a mesa redonda pode mudar de circunstâncias e ser uma mesa quadrada ou retangular e o que resta é o conceito de igualdade e por isso é entendida como uma mesa redonda para o "dissertação de ideias”.
Características da mesa redonda:
Moderador ou diretor.- É a pessoa que está autorizada ou selecionada para orientar os parâmetros e regras que se estabelecem no evento.
Introdução.- Corresponde ao moderador que, após a introdução, terá a função de moderador, mas em alguns casos poderá ter a função de moderador. e o moderador deve desempenhar um papel duplo, eximindo-se por vezes da sua posição de moderador para agir por sua vez como parte e exprimir a sua opinião.
Pedido.- Este é o processo ou linha a seguir durante os debates e movimentos.
Turnos.- São necessários para que cada debatedor possa apresentar suas idéias na hora certa.
Tema.- Os temas e procedimentos são selecionados, geralmente estes são estabelecidos pelo moderador ou diretor.
Clima.- O tempo pode ser estabelecido como limite para segurar a mesa de discussão.
Questões.- Estas podem ser estabelecidas de forma programada ou espontânea no desenvolvimento da mesa redonda.
Organização.- A organização é estabelecida pelo moderador e ele deve estar ciente de todos os processos anteriores, garantindo que haja igualdade entre os moderadores.
Intervenções.- Os discursos devem ser estabelecidos em pé de igualdade, sem predileção por nenhum dos debatedores.
Anotações e arquivos.- Estas podem ser apresentadas por uma pessoa selecionada ou por cada uma das partes intervenientes, mas finalmente as conclusões são recolhidas para estabelecer a resolução correspondente.