Exemplo de ato administrativo

O ato administrativo é o documento que se destina a deixar indícios e sancionar os eventos ocorridos com o trabalhador e que vão contra qualquer norma da Empresa amparada pelo Código de Conduta e / ou Regulamento Interno de Trabalho e / ou por ser uma ação que represente qualquer afetação para o organização. Serve como um teste para a realização de certos processos trabalhistas como a rescisão do vínculo empregatício sem responsabilidade para o empregador.

Exemplo de ato administrativo:

Na Cidade do México, às 8h40, do dia 10 de setembro de 2010, na sede da área de Recursos Humanos da Empresa Exemplo de S.A. de C.V., localizado no endereço Calle Sauzales # 10, Repolho. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Sr. Juanito de la Rosa Sánchez, que ocupa o cargo de Gerente de Relações Públicas, María del Mar Ramírez Sánchez, que ocupa o cargo de da Assessora de Mídia, Isela Rosas Díaz que ocupa o cargo de Gerente de Recursos Humanos e Sergio del Río Pérez como Secretário de Conflitos da União, a fim de investigar os fatos ocorridos em 9 de setembro do corrente ano às 13h50 em relação à trabalhadora María del Mar Ramírez Sánchez que ocupa o cargo de Coordenadora do Meios de comunicação.

O Senhor Juanito de la Rosa Sánchez afirma que: (Os eventos são descritos tal como ocorreram, indicando a hora, data, local e descrição detalhada.)

Senhora. María del Mar Ramírez Sánchez afirma que: (Os eventos são descritos tal como ocorreram, indicando a hora, data, local e descrição detalhada.)

Tendo feito do conhecimento dos participantes o motivo da reunião e lavrada a presente ata com a seguinte sanção (a sanção que procede com base na relevância do evento ocorrido e o que está estipulado no Código de Conduta e / ou Regulamento Interno de Trabalho da Empresa) para (inscreve-se o nome do colaborador sancionado) e com as declarações anteriores, a ata é encerrada e devidamente assinada pelos participantes nela:

(Nome, assinatura e cargo dos participantes).