Exemplo de análise e descrição do trabalho

A análise e descrição do trabalho é o procedimento pelo qual as informações sobre os cargos na organização são obtidas com o objetivo de determinar as obrigações e responsabilidades dos mesmos, bem como o perfil das pessoas, formação, conhecimentos e experiência que são necessários para ocupe-os.

Normalmente são preparadas: no início das operações da Empresa, quando são criadas novas posições, quando são modificadas drasticamente o mesmo para as necessidades da organização, quando é necessário determinar a remuneração do cargo, entre outro

E são de grande importância na contratação das pessoas certas para cada cargo, promovendo a atração e a retenção. talento, além de permitir, internamente, que os funcionários conheçam as tarefas específicas que devem cumprir.
Descrição do trabalho e exemplo de análise:

Código do Trabalho: RH2301
Data de produção: 23 de março de 2010

1. EM GERAL

1.1. Nome do Trabalho: Capturista
1.2. Nível de trabalho: operacional
1.3. Dia de trabalho: turno da manhã das 8h00 às 16h00 com a hora da refeição.

2. REQUISITOS

2.1 Escolaridade mínima exigida: Carreira preparatória ou técnica concluída
2.2. Conhecimento necessário:
 2.2.1. Software: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
 2.2.2. Idiomas: Inglês desejável (lido, falado e escrito)
2.3. Experiência: Não é necessária.
2.4. Treinamento: Não é necessário.
2,5. Iniciativa: Habilidade é necessária apenas para interpretar os pedidos recebidos e executá-los corretamente, em condições normais de trabalho.
2.6. Esforço:
 2.6.1. Mental e / ou visual: É necessária a atenção normal que deve ser dada a todo o trabalho, prestando especial atenção às informações que são captadas.
 2.6.2. Físico: O trabalho requer muito pouco esforço físico.
2.7. Responsabilidade:
 2.5.1. Na direção das pessoas: Nenhum
 2.5.2. Em procedimentos e processos: Erros ou omissões no trabalho podem afetar o andamento da seção.
 2.5.3. Em valores e / ou equipamentos: Não tem efeito.
2.6. Condições de Trabalho: Muito boas instalações com os recursos necessários ao seu funcionamento e benefícios superiores aos da lei.

3. DESCRIÇÃO DO TRABALHO

Obtenção e introdução de dados em programas de computador.

4. PERFIL

Idade: de 18 a 25 anos
Sexo: indistinto
Estado Civil: Indistinto
Características físicas: indistinto

Nome do entrevistado: Manuel Pérez
Antiguidade no cargo: 2 anos
Revisado e aprovado:
Nome: Adelia Martínez Cargo: Analista Assinatura: ______________ Data: 23/03/2010

Fonte: Arias Galicia, Fernando. "Administração de Recursos Humanos". Editorial Trillas.

Descrição do trabalho e exemplo de análise