Carta de assédio no local de trabalho

Cartas / by admin / July 04, 2021

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O carta de assédio trabalhista, é uma carta de reclamação dirigida ao gerente de pessoal ou ao superior hierárquico; Se, em um caso remoto, o chefe do gabinete é a pessoa que assedia, esta carta deve ser apresentada diretamente ao seu superior.

Esta carta é utilizada basicamente em caráter privado ou interno das empresas, e quando esta reclamação for deve apresentar a uma autoridade outro tipo de formato diferente é realizado e é outro processo diferente.

Carta de assédio profissional:

24 de abril de 2012

C. chefe de pessoal
Presente:

Meu nome é María Ambris Pacheco, meu número de trabalhador é o seguinte: 452689; Estou na empresa há 6 anos e atualmente trabalho na área de despacho de pagamentos.

Venho por meio da presente denunciar o senhor Juan Pérez Pérez, que atua na área de gestão de pessoas e contabilidade com uma atitude de mobbing sexual, em que me torna vítima de atitudes e indulgências, que prejudicam a minha integridade e espaço pessoal.

No curto período de tempo em que está trabalhando no departamento para o qual fui designada, ela demonstrou atos não típicos de uma relação de trabalho.

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Por isso, apresento neste documento uma discordância formal com a atitude do senhor Juan Pérez Pérez.

Da mesma forma, faço um pedido formal de anonimato para mim e peço a discrição que a situação justifica.

Agradecendo sua atenção, aguardo sua resposta rápida e discreta, me despeço de você.

Atte.

Maria Ambris Pacheco
Empresa

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