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    Exemplo de contrato de agente de vendas de comissão

    Contratos   /   by admin   /   July 04, 2021

    UMA contrato de agente de vendas de comissão, É um contrato em que o vendedor se compromete a realizar as vendas a favor de um empregador, que pagará um salário base e uma comissão pelas vendas realizadas.

    As comissões são fixadas por prazo determinado, de 15 ou 30 dias, que serão pagas em paridade com o vencimento, na forma proporcional correspondente.

    Exemplo de contrato de trabalho de agente de vendas por comissão:

    Contrato de trabalho comissionado de agente de vendas

    No Distrito Federal da Cidade do México em 5 de setembro de 2012, este contrato é assinado entre “Almacenes Soleado S.A de C.V ”que neste contrato será representado pelo Sr. Alfonso Reyes Jácome, como patrono que será denominado como“O patrão”. Em contrapartida o Sr. Carlos Facundo Cabrera Becerra, na qualidade de trabalhador, que doravante será referido como “O vendedor”. As partes acima mencionadas estão plenamente cientes e concordam em celebrar este contrato de trabalho por comissão de acordo com o seguinte:

    CLÁUSULAS:

    Primeiro.-

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    O representante declara que a empresa “Almacenes Soleado S.A de C.V” é uma empresa mexicana, que se dedica à indústria alimentar e possui uma empresa própria endereço legal na Calle Dávalos número 16 Col Monarca, Del Cuajimalpa, México D.F. A referida empresa deixa o Sr. Alfonso Reyes como representante legal Jacome.

    Segundo.- “O Vendedor” declara que se chama Carlos Facundo Cabrera Becerra, 36 anos, solteiro e estar domiciliado na Calle Aragón, número 39 Col Miguel de Cervantes, Chimalhuacan, Estado de México.

    Terceiro.- Este contrato será válido por tempo indeterminado.

    Trimestre.- “O Vendedor” obriga-se a prestar os seus serviços, estando exclusivamente subordinado à empresa “Almacenes Soleado S.A de C.V ”, que consistirá na distribuição e promoção dos alimentos distribuídos pela“ Almacenes Soleado S.A de C.V ”.

    Quinto.- O “Vendedor” deve cumprir com eficiência, dedicação e firmeza as tarefas que lhe são confiadas, devendo seguir de forma clara e harmoniosa as declarações dos estatutos internos da referida sociedade.

    Sexto.- "O Vendedor" será atribuído à área correspondente aos mercados que se encontram na delegação Iztacalco na qual realizará a venda dos produtos patrocinados pelo Contratante.

    Sétimo.- "O Vendedor" se ajustará estritamente aos preços atribuídos pelo "Contratante".

    Oitavo.- "O vendedor" terá a função de transmitir todas as encomendas, reclamações, sugestões ou qualquer dúvida que formem os seus clientes.

    Nono.- Para considerar uma venda ou transação concluída ou realizada, será necessário:

    a) Que a documentação correspondente existe e é entregue ao executivo correspondente.
    b) Que a credibilidade e solvência do cliente sejam comprovadas.
    c) Ter dado o sinal.
    d) Ter sido aprovado pela empresa ou pelo empregador.

    Quando os pedidos não atenderem a todos os requisitos, serão considerados como "processo pendente".

    Décimo.- O salário que “O Vendedor” pela prestação de seus serviços será de 5.000 (cinco mil pesos M / N) que será pago quinzenalmente, e uma comissão de 5% que corresponderá ao valor total da mercadoria vendida no período correspondente, valor que será pago após conferência e autorização.

    Décima primeira.- “O empregador” fará o pagamento na forma estipulada, e concederá todos os direitos que correspondam de acordo com a legislação trabalhista federal. O pagamento de benefícios, férias e horas extras estará de acordo com a legislação trabalhista federal.

    Décimo segundo.- Todas as comissões serão feitas por valores previamente verificados e aprovados, mesmo que isso atrase a entrega por motivos de processamento.

    Décimo terceiro.- Qualquer acordo que "O Vendedor" faça e não seja autorizado pelo "Empregador" será reconhecido e qualquer dano causado por insubordinação será suportado pelo "Vendedor".

    Décimo quarto. "O vendedor" não está autorizado a desempenhar funções equivalentes ou comparáveis ​​ao que está estipulado neste contrato (Vendas), mesmo que forma não paga para qualquer outra empresa ou instituição, bem como que não é permitida a prática de atos traduzíveis, como competência.

    Décimo quinto.- A jornada de trabalho será de no máximo oito horas diárias, e será uma semana de inglês.
    A existência de tempo extraordinário só se realizará por ação expressa e escrita do superior hierárquico e será mantido um registro das circunstâncias e acontecimentos.

    Décimo sexto.- Este contrato pode rescindir com "O patrão" se "O vendedor" reduzir as suas vendas de forma injustificada e se não apresentar as informações correspondentes que o excluem.

    Décimo sétimo .- Depois de trabalhar seis dias de trabalho "O Vendedor" terá um dia de descanso obrigatório; este dia pode variar de acordo com as circunstâncias e necessidades do trabalho; feriados, feriados nacionais e feriados com gozo integral do seu vencimento.

    No caso de faltas injustificadas, estas serão reduzidas proporcionalmente ao seu prêmio de férias.

    Décimo oitavo.- O prêmio de férias, sem motivo, pode ser pago em dinheiro.

    Décimo nono.- “O Vendedor” receberá o bônus de abono, que será pago no mês de dezembro e sempre de acordo com a legislação trabalhista federal em seu artigo 87.

    Vinte.- O “vendedor” receberá a formação necessária conforme estabelecido no regulamento interno da empresa.

    Vigésimo primeiro.- De forma a estabelecer o início das suas funções formais e que possam ter registo da antiguidade, a data de início é fixada em 10 de setembro de 2012.

    Vigésimo segundo.- Para formalizar e verificar este contrato, participarão duas testemunhas; um para cada parte, para que possam atestar isso.

    Vigésima terceira.- As partes comprometem-se a renunciar a qualquer jurisdição e submeter-se exclusivamente à jurisdição dos tribunais do Distrito Federal.

    Vigésimo quarto. Os participantes concordam que em todas as matérias este contrato se pauta de acordo com o que estabelece a legislação trabalhista federal.

    Tendo lido que este contrato era das partes, e imposto sobre o seu conteúdo e força jurídica, estas o assinaram, permanecendo de certa forma na competência de cada uma delas.

    O padrão O Vendedor
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