Exemplo de referência de poder

Para poder de referência É entendido como um termo usado em psicologia social, que designa um tipo de domínio ou obediência que algumas pessoas exercem sobre outras. Para isso usam a influência que exercem por meio de algumas qualidades que possuem e que podem variar dependendo da pessoa.

 Tais como: eficácia no trabalho, rapidez no trabalho, honestidade, equilíbrio, carisma, presença física, distinção, iniciativa, eficiência, personalidade atraente e facilidade de expressão, entre outros. É o que muitas vezes é chamado de personalidade avassaladora.

Essas qualidades formam uma admiração, idealização e emulação criando um sentimento em relação a quem exerce o poder referente, levando-o como modelo para imitar submeter-se de forma consciente ou inconsciente e provocar uma submissão à vontade de quem a exerce. posso.

Para o poder de referência Pode ter diferentes usos, dependendo da pessoa que o exerce, e pode ser para seu próprio benefício ou para o bem comum, bem como para prejudicar um grupo ou uma pessoa.

O termo de poder de referência É amplamente utilizado no ambiente empresarial, para designar o poder exercido por alguns membros, como gestores ou gerentes de nível médio de empresas, que por meio de sua conduta, eficiência, honestidade, carisma, entre outros aspectos pessoais, são tomados como exemplo pelos subordinados como modelo para continuar a se identificar com quem exerce os ditos posso.

Exemplo de poder de referência:

O Papa João Paulo II, exerceu um poder de referência muito marcante, graças ao carisma que possuía nas populações de vários lugares. Influenciou vários países como Polónia e Alemanha onde as populações se identificaram com os ideais que expressou e que através da A influência que exerceu deu origem a vários movimentos que levaram à queda do Muro de Berlim e à consequente queda da chamada Cortina de Ferro.

Outro exemplo de poder de referência:

Em uma empresa onde o chefe do setor exerce a poder de referência, através de sua personalidade, eficácia e perseverança no trabalho, causando a admiração de seus subordinados, tornando que alguns deles o tomem como um modelo e façam conquistas em seus respectivos empregos para receber seus aprovação.