Conceito em Definição ABC

O uso da palavra líder nos permite designar o que dirige algo, ou seja, a função básica e característica de um líder, em qualquer contexto, será dirigir.

Sempre, essa ação cai nas mãos de uma pessoa, geralmente por ser especialista, referência no assunto, ou por ocupar cargo de Liderança. Também é comum que ele ocupe cargo formal e executivo que o apoie na tomada de decisões importantes para o setor que dirige.

Agora, podemos todos ser líderes? Estamos todos qualificados para nos tornarmos líderes? E a resposta é um sonoro não, porque para ser um líder você tem que têm as qualidades típicas que são conferidas ao Líder, porque não devemos esquecer que um líder será a cabeça visível de um rascunho ou plano e para isso tem que ter condições que o apoiem.

Quem quiser dirigir algo deve ter habilidades de gestão, ser capaz de influenciar as ideias de as pessoas a quem ele deve se dirigir, caso seja necessário torcer seus pensamentos e torná-los funcionais por realização

dos objetivos propostos; capacidade atual de iniciativa em todos os sentidos, propor novas alternativas, mobilizar-se para a ação, ou seja, transmitir entusiasmo aos seguidores para que sejam incondicionais.

É nas esferas política, esportiva e trabalhista que as lideranças se destacam.

No nível político, as lideranças de cada espaço propõem a agenda política para discutir e que se presume que incluirá todas as questões mais importantes para a comunidade em questão. Também e por isso é que o dirigente político é capaz de torcer, com o peso da sua figura e liderança, a concretização de alguma política de governo terrível e prematura.

E no avião trabalho, destacar os dirigentes ou dirigentes sindicais que têm a missão de zelar pelos interesses e lutar pelos direitos dos trabalhadores que representam. Da mesma forma, nesses casos, pesa mais quem sabe liderar e cobrar as demandas dos trabalhadores, este perfil é aquele que vai acabar se tornando o dirigente sindical de um local de trabalho.

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