Definição de discriminação direta e indireta
Miscelânea / / July 04, 2021
Por Florencia Ucha, em outubro 2014
O discriminação É um comportamento social que consiste em uma pessoa ou grupo estigmatizar e separar outra pessoa ou grupo em consequência de considerá-lo em algum aspecto (raça, sexo, religião, idade, entre outros) inferior a ele ou eles.
Agora, é plausível que encontremos dois tipos de cenários discriminatórios, um chamado de discriminação direta, porque são propostas precisamente normas ou ações que tendem a estigmatizar os diferentes, ou simplesmente excluí-los do gozo de certos direitos.
O Estados Unidos Foi o país que mais sofreu com a discriminação racial. No início do século passado, os cidadãos negros eram considerados menos que os seus. lixo e por exemplo eles foram proibidos de tomar Água bebedouros públicos, usar o mesmo banheiro dos brancos e outro dos mais inusitados desde que os negros tinham que se sentar nos bancos traseiros quando viajavam de ônibus para dar aos brancos os assentos no ônibus. frente.
O que aconteceu recentemente nos Estados Unidos é um claro exemplo de discriminação direta.
E por outro lado, existe o que é chamado de discriminação indireta que consiste na imposição ou observância de normas, regras, que em primeira instância parecem inofensivas nesta matéria, mas que no Na prática, estão longe disso e, mais ainda, têm consequências terríveis e negativas que afetam os direitos de quem alcançar.
Um exemplo claro deste tipo de discriminação é que os proprietários de uma discoteca para o público Adolescente colocar na porta do estabelecimento uma poster para dizer: abstenha-se público de chinelos. Tal indicação pode ser ofensiva e discriminatória para aquelas pessoas boas que gostam de usar tênis e sapatos confortáveis quando saem para se divertir.
Infelizmente, a discriminação é um conduta muito presente no mundo de hoje e no de nossos ancestrais. Provavelmente, o único progresso feito é na redução do violência física com a qual antes se manifestava, porém, hoje, ainda está muito presente por meio de outra tipo de ações, que não envolvem violência física, mas que manifestam plenamente o fato discriminatório.
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