Concept în definiție ABC

Va fi denumit ca echitabil la tot ceea ce iese în evidență sau se caracterizează prin corectitudine, dreptate și imparțialitate. Un act va fi considerat echitabil atunci când manifestă un anumit proporționalitate. Cealaltă parte va fi nedreaptă, parțială.

În mod normal, oamenii cu criterii, bună dispoziție și morală vor să fie corecți cu restul oamenilor și să ofere fiecăruia ceea ce trebuie.

Acum, când cineva distribuie ceva într-un mod discreționar, inegal și motivat de capriciul de a da unul în plus și celălalt mai puțin pentru că îl cunoaște mai bine pe primul, evident că nu va avea un comportament corect sau mult Mai puțin.

A fi corect colaborează cu o conviețuire armonioasă

Pe măsură ce trăim în societate, trebuie să încercăm să dezvoltăm și să demonstrăm valori care colaborează cu binele coexistenţă și armonie, pentru că a face contrariul va modifica, fără îndoială, relațiile interumane.

Dați tuturor ceea ce se cuvine

Între timp, capitaluri proprii este

acea calitate sau dispoziție care îi va determina pe indivizii care o posedă să ofere fiecăruia ceea ce merită; și, de asemenea, la cererea unei tranzacții sau a unei distribuții, prezența capitalului propriu va presupune a distribuție echitabilă și imparțială.

Echitatea este o calitate care ar trebui atinsă și prezentă în fiecare dintre domeniile în care care intervin ființele umane, deoarece doar prezența lor va garanta tratamentul și distribuția doar.

De exemplu, la ordinul economie, se va putea vorbi de echitate, atunci când există o distribuție echitabilă a bogăției, resurse, atunci când prețurile plătite pentru bunuri și servicii sunt moderate și strâns legate de ceea ce oferă salariile.

O companie care își stabilește prețurile într-un mod capricios și cu singurul motiv de a-și maximiza rentabilitatea nu va acționa într-un mod echitabil și atunci va fi doar În acest caz, guvernul țării în cauză trebuie să intervină, stabilind anumite condiții care să garanteze funcționarea normală și echitabilă a economie.

Echitate de gen, evoluție

Și, de asemenea, în materie de gen, conceptul de echitate joacă un rol important; în ultimii ani, egalitatea sexelor, un concept conceput în aceste timpuri, propune și postulează că femeile ar trebui să beneficieze de același tratament ca și bărbații context, adică, dacă un bărbat și o femeie ocupă aceeași poziție într-o companie, ambii ar trebui să primească același lucru remuneraţie.

Această cucerire pe care femeile au realizat-o în acest sens este destul de nouă, dacă ne întoarcem cu câteva decenii în urmă și să nu mai vorbim de secole Lucrurile au fost cu siguranță diferite pentru femeile cărora nici măcar nu li s-a oferit șansa de a vota la alegerile lor politice. țară.

De asemenea, li s-a restricționat accesul la anumite studii, exercitarea politică și să nu mai vorbim despre ceea ce corespundea muncii, deoarece nu numai că marea majoritate a femeilor nu erau luate în considerare să îndeplinească anumite locuri de muncă, dar au fost reduse la o funcție casnică, acasă, având grijă de copii și de aceștia soț.

Din fericire, acest lucru s-a schimbat și de câțiva ani, femeile pot ocupa funcții și activități care odinioară erau destinate doar bărbaților, dar se bucură și ele la fel Beneficii.

Desigur, această situație este aplicabilă țărilor occidentale, din păcate, în multe națiuni din est, cu rădăcini arabe, femeile continuă să sufere de o mare întârziere în ceea ce privește drepturile și posibilitățile de a lucra, de exemplu, sau să fie considerați la același nivel cu a bărbaților.

Întotdeauna, absența echității va fi un teren propice pentru crearea de tulburări sociale, dezordine și nedreptate. Idealul și la ce trebuie să aspirăm este să îi tratăm pe toți în același mod, fără niciun fel de discriminare după sex, vârstă, origini, printre altele. Deoarece nu este întotdeauna ușor să se realizeze această stare de lucruri, este important ca din partea statului și a acestuia organisme acest lucru este asigurat și egalitate și echitate.

Probleme echitabile