Articol de opinie privind egalitatea de gen

Articol de opinie privind egalitatea de gen

sparge tavanul de cristal

Au trecut peste 40 de ani de când feminista Marilyn Loden a denunțat într-un discurs existența unui „tavan de sticlă” care împiedică ascensiunea. femei profesioniste la locul de muncă și asta continuă să fie o realitate pentru milioane de femei din Occident, în special în așa-numita „Lumea a treia”.

Acest tavan de sticlă, invizibil așa cum îl acuză numele, ne împiedică pe majoritatea dintre noi, femeile, să ajungă în poziții de conducere în Afaceri căruia ne-am dedicat viața și justifică faptul că câștigăm mai puțin decât colegii noștri bărbați pentru realizarea același loc de muncă, printre alte situații de muncă inacceptabile, dar total naturalizate de cultură sexistă.

The argumente Mânuite pentru a o face invizibilă sunt multe: că femeile preferă să ne dedicăm familiei și nu succesului profesional (cum ar fi dacă am fi un întreg omogen care gândește întotdeauna la fel), ceea ce, de altfel, nu este niciodată o alegere care să condiționeze succesul masculin; sau că sarcina provoacă o întârziere în cariera noastră sau chiar că noi, femeile, pur și simplu nu ne străduim suficient.

Când vine vorba de a comenta acest lucru, pot apărea cele mai uluitoare considerente de atunci, până la multe, orice este de preferat decât a revizui modul în care societatea noastră recompensează succesul profesional.

Nu am înțeles niciodată de ce mulți (de obicei bărbați) sunt incomozi cu plângerea tavanului de sticlă, dar bănuiesc că are de-a face cu sentimentul că ar fi beneficiarii acelui tavan de sticlă. nedreptate. Cu alte cuvinte, admitând că competiția profesională între bărbați și femei nu are loc în termeni de Egalitatea este un gând care îi intimidează, îi face să se simtă vulnerabili, îi face să-și pună la îndoială propriile lor realizări. Poate cineva să-mi explice de unde vine acea fragilitate masculină? Unde face asta stimă de sine scazută, care trebuie să justifice existența în a fi furnizori esențiali?

Însoțitorii noștri bărbați ar putea pur și simplu să reflecteze la asta, dacă ar arunca o privire în jur. Pentru că aceasta este o altă condiție toxică a masculinității tradiționale: egocentrismul ei, incapacitatea de a face empatie, o reflectare a unei creșteri care înlătură cât mai devreme orice sensibilitate emoțională. Nu au ei surori, prieteni, mame, prietene și cunoștințe ale căror povești le aud în fiecare zi?

Lucrul serios în chestiunea este că schimbarea va avea loc cu sau fără ele, dar ar putea fi mult mai simplu, mai armonios și mai constructiv dacă acestea sunt tocmai cei care ne ajută să spargem tavanul de sticlă, dacă își asumă parte dintr-o mișcare pentru egalitate (nu pentru superioritatea feminină, ca mulți par să creadă) a căror misiune ultimă este de a realiza o societate în care succesul este sărbătorit, indiferent de ceea ce are cineva printre picioare.

În mod logic, asta ar implica renunțarea la privilegiile cuiva, iar asta este ceva care rar în istorie se întâmplă voluntar. O putem înțelege. Dar dacă este așa, tovarăși bărbați, vor trebui să suporte zgomotul pietrelor pe care le vom arunca în continuare pentru a sparge tavanul de sticlă. Și nu veni mai târziu să te plângi dacă unul dintre ei te lovește din greșeală în cap.

Referinte:

• „Jurnalism de opinie” în Wikipedia.
• „Egalitatea de gen” în Wikipedia.
• „Tavan de sticlă” în Wikipedia.
• „Drepturile omului ale femeilor și egalitatea de gen” în Biroul Înaltului Comisar al Națiunilor Unite pentru Drepturile Omului.

Ce este un articol de opinie?

A piesa de opinie este un fel de text jurnalistic în care autorul expune cititorului poziţia sa personală cu privire la o anumită temă. Este, în esență, despre texte argumentative, care folosesc informația pentru a promova o perspectivă, adică pentru a-l convinge pe cititor să își asume punctul de vedere. Din acest motiv, sunt de obicei semnate și de natură personală (cu excepția editorialelor de presă, în care reflectă poziția instituțională a ziarului), întrucât cititorul poate fi de acord sau dezacord cu ceea ce se spune în acestea. se afirmă.

Urmărește cu: