Solicitare de curs de instruire

Majoritatea companiilor oferă angajaților lor un program de formare, aceste cursuri se bazează pe abilitățile și cunoștințele pe care angajații Angajații trebuie să fie capabili să efectueze munca eficient și în siguranță, precum și actualizarea în ceea ce privește manipularea noilor instrumente de loc de munca.

Cu toate acestea, atunci când un angajat dorește să urmeze un curs de formare pentru a obține cunoștințe care să-i permită să aspire la o poziție mai bună în companie, este necesar să trimită o scrisoare de solicitare curs de instruire către departamentul de resurse umane sau zona responsabilă.

 solicitare curs de instruire Acesta trebuie să conțină următoarele informații de bază:

Data aplicării.

Destinatar care este de obicei managementul resurselor umane.

Numele aplicantului.

Departamentul căruia îi este atribuit.

Numărul angajaților și poziția postului.

Numele cursului solicitat.

Explicați pe scurt beneficiile personale și de afaceri pe care trebuie să le obțineți în urma formării solicitate.

Numele și funcția șefului imediat.

Exemplu de solicitare a cursului de formare:

Cerere de curs de formare.

Data: Caracas Venezuela, 22 aprilie 2013.

Nume: Juan Alberto Medina González. Nr. Angajat: 453
Poziție: asistent contabil C
Departament: Contabilitate și Finanțe

Nume curs: Introducere în Office 2010.
Instituție care o predă: Capacitación Empresarial S.A.
Durata: 20 de ore.
Locație: pe site
Data de începere: 6 mai 2013.
Data de încheiere: 10 mai 2013.
Program: de la 9:00 a.m. - 1:00 după amiaza.

Justificare: În prezent, postul de asistent contabil „A” este vacant și doresc să aplic pentru a-l ocupa. Este o cerință a acestei poziții ca solicitantul să poată dovedi că are cunoștințe de bază despre Office 2010.

Numele șefului imediat care autorizează: Lic. Pedro Casas del Valle.
Poziție: Gte. Contabilitate.