Exemplu de împărțire a profitului unei companii care nu se întrunește un an

În multe ocazii, angajații unor companii simt că le sunt încălcate drepturile pentru că companiile nu își distribuie profiturile când sunt abia la început.

Acest lucru se datorează faptului că lucrătorii văd o gamă de venituri care nu le ajunge, așa că se așteaptă la o cerere de natură muncii care să le apere interesele.

Astfel, cel repartizarea profiturilor unei companii care nu are o vechime de un an, sunt limitate de considerente juridice directe.

Exemplu de partajare a profitului pentru o companie care nu are o vechime de un an:

Distribuirea profitului de către o companie care începe și nu împlinește un an de la începutul activității nu este Se aplică tocmai pentru că articolul 126 din Legea federală a muncii stabilește ce entități sunt scutite de plata profiturilor.

În fracția sa I scrie: Fracția I. „Companiile nou create, în primul an de funcționare”.

Dacă Compania care lucrează din septembrie 2011, la 27 iulie 2012 are mai puțin de un an de funcționare, deci conform Legii Federale a Muncii nu este încă obligat să plătească utilitati.

În plus, secțiunea VI stabilește că și companiile care au un impozit pe venit mai mic de 300.000 de pesos, sunt scutite de plata profiturilor.

Și dacă în acest caz se depune un proces de muncă pentru neplata utilităților, este clar că Litis nu face ar fi în favoarea muncitorilor, tocmai pentru că firma se află în intervalul lor de toleranță legale.