Exemplu de rambursare a muncii

A reintegrarea muncii Este o rezoluție prin care se stabilește că un lucrător își recuperează munca și revine să desfășoare activitățile care îi corespund, respectându-și condițiile de muncă și vechimea în muncă. În general este un document care avizează o astfel de decizie și care este întocmit de o autoritate, fie internă sau externă, care trebuie să respecte ireproșabil hotărârea. A reintegrarea muncii este scris aproape întotdeauna după vreo controversă sau problemă care a determinat suspendarea temporară a lucrătorului.

De aceea reintegrarea muncii Trebuie să fie foarte explicit și concret, clarificând rezoluția favorabilă de a lucra și precizând condițiile de muncă care, în esență, nu ar trebui să sufere nicio modificare. Acest document poate avea implicații juridice, deși este cel mai frecvent parte a unui proces administrativ din cadrul companiei sau al locului de muncă al angajatului.

Exemplu de reintegrare la locul de muncă:

Mexic DF. 30 ianuarie 2001

C. José Luis Zárate de la Cueva:

Vă informăm prin prezenta că Consiliul General al acestei societăți, întrunit în data de 15 ianuarie a anului curent, a hotărât în ​​unanimitate restabilirea contractului de muncă cu care acest centru de muncă îl menține tu. După clarificarea problemelor care au dus la suspendarea muncii dvs., s-a verificat în mod fiabil că nu ați făcut parte din acestea pentru care nu aveați nicio responsabilitate.

Din acest motiv, vă rugăm să vă prezentați cât mai curând posibil la biroul de resurse umane al demarcației dumneavoastră pentru restituirea contractului dumneavoastră. Vă reamintim că condițiile de muncă nu se vor schimba deloc. Vor fi respectate la fel ca si activitatile pe care le desfasura pana acum.

Nu mai mult deocamdată, cu încredere. Sperăm că acest incident nu ți-a afectat starea de spirit sau dorința de a continua să lucrezi cu noi.

Atte. Miguel Zabala Irnal

Director general

Servicii de Finanțe Publice