Definiţia dreptului muncii
Miscellanea / / November 13, 2021
De Cecilia Bembibre, pe feb. 2010
Este cunoscut sub numele de dreaptamuncă la întregul ansamblu de legi şi reguli care au ca scop reglementarea şi ordonarea diferitelor sisteme de muncă ce caracterizează fiinţa umană. Spre deosebire de multe alte seturi de legi, dreptul muncii nu are nicio bază anterior obișnuit sau stabilit în jurul obiceiurilor anterioare, deoarece apare ca urmare a cererilor muncitorilor și muncitorilor recent în rândul secolele al XIX-lea și al XX-lea.
Obiectivul principal al dreptului muncii este stabilirea si organizarea tuturor imprejurarilor, fenomenelor si situatiilor care pot aparea intr-un astfel de domeniu pentru a astfel încât activitatea în cauză să poată fi desfășurată într-un mod sigur și adecvat pentru cele două părți implicate în aceasta: lucrătorul și angajator. Cu toate acestea, unul dintre principalele elemente pe care legea muncii încearcă să le stabilească este Securitate pentru lucrător, deoarece acesta se află într-o poziție minoritară față de angajatorul său. The
Justiţie Forța de muncă este interesată să asigure lucrătorului (deși nu numai el) că drepturile sale sunt îndeplinite și respectate, precum concediile plătite, permisele, numărul de ore de muncă, stabilire de a salariu minim care pot fi ajustate dacă este necesar, alocații familiale, asigurări sociale, condiții de igienă și siguranță în muncă etc.Se consideră că dreptul muncii a început să se dezvolte din fenomenele survenite de Revolutia industriala. În fața avansării disproporționate a abuzurilor din partea angajatorilor și a protestelor consecutive ale unor mase importante de muncitori, statele moderne trebuiau să stabilească reglementări mai mult sau mai puţin specifice menite să asigure muncitorul cel conformitate a anumitor standarde. Prin plasarea acestor îndatoriri în scris, muncitorul a început să fie protejat oficial împotriva oricărui posibil abuz cine o foloseste.
Subiecte în dreptul muncii