Definiţia Industrial Sociology

Contextul muncii a fost într-un proces de evoluţie constantă de-a lungul istoriei. Fără îndoială, Revolutia industriala a marcat un punct de cotitură în modul de înțelegere a muncii și compania arată astăzi, cel structură care oferă o mai mare ofertă de angajare în societăţile avansate decât sectorul agricol sau rural. The sociologie studiază aceste societăţi industriale.

Acest disciplina Are o perspectivă dublă, pe de o parte, studiază impactul pe care compania îl are asupra orașelor și orașelor. Dar, în același timp, analizează și modul în care cultura socială poate crea un impact asupra structurii industriale. Prin urmare, industria nu poate fi înțeleasă fără mediul în care este integrată și cultura din care face parte. Această disciplină se adâncește în rădăcinile modernizării în țările dezvoltate.

Analiza structurii sociale a companiei

Sociologia industrială se adâncește și în rădăcinile mediului de lucru în care conflicte precum sindromul de epuizare, probleme de comunicare, eșecuri în managementul

resurse umane care poate influența direct performanța scăzută a lucrătorilor și, prin urmare, afectează și nivelul de productivitate.

Sociologia industrială analizează, de asemenea, modul în care companiile au evoluat până în prezent. Din punct de vedere filozofic, există un autor care are o mare profunzime în sociologia industrială: Marx a fost unul dintre autorii care au criticat cel mai mult sistemul capitalist pentru alienare a lucrătorului în exercitarea funcţiilor lor zilnice ca o consecinţă a presiunii de performanţă şi căutarea rezultatelor economice peste atenția acordată factorului uman (industriile sunt formate din persoane).

Structura industrială este definită de organizarea sarcinilor efectuate cu mașini datorită progresului tehnologic constant care înlocuiește munca manuală.

Alte puncte de luat în considerare

Prin urmare, din punctul de vedere al țesutului uman care este cheie în orice companie, sociologia industrială analizează și factori care condiţionează pozitiv sau negativ legăturile de părtășie în cadrul echipei, rolul șefului și relația acestuia cu subalternii. Analiza drepturilor lucrătorilor, contractele de muncă, contractele de muncă, condițiile de muncă, sunt alte puncte avute în vedere de sociologia industrială. Însuși obiectul sociologiei industriale este complementar cercetării efectuate de sociologia muncii.

Foto: iStock - Paolo Cipriani

Subiecte în sociologie industrială