Concept în definiția ABC

Termenul prepotente este folosit atunci când doriți să faceți referire la asta cutare sau cutare individ are mai multă putere decât altul sau alții, deși este folosit frecvent și pentru a explica cel care abuzează de puterea pe care o deține și care, de exemplu, îi face pe subordonați sau pe cei aflați în sarcina lui sau sub nivelul lui. “Șeful MEU este arogant, ne-a spus că dacă nu terminăm sarcinile înainte de vineri nu ne va plăti concediile..”

Individ care are mai multă putere decât alții și care o folosește în mod normal pentru a se impune subordonaților săi

Tocmai la locul de muncă este acolo unde se observă cel mai mult suprasolicitarea și se concretizează în acea persoană care ocupă o funcție managerială sau de maximă și care în numele acesteia face și desface după bunul plac.
Obligă un angajat să facă o sarcină care nu îi corespunde, îi copleșește drepturile sub un anumit aspect, printre cele mai frecvente acțiuni.

Folosirea greșită a autorității dumneavoastră prin violență

Asupritoarea se va remarca de restul mai ales pentru că își folosește în mod nejustificat și nedrept autoritatea asupra altuia care ocupă o poziție sau un loc inferioare lui în cadrul unei ierarhii.

Este o situație frecventă în relația superior-subordonat, că superiorul arată o cale să acţioneze arogant şi deci depăşeşte în exercitarea puterilor lor împotriva aceluia subordonat. Când, de exemplu, un șef își folosește angajatul sau subordonatul pentru a-și satisface interese care sunt legate de orbita lui personală, el nu neavând aceeași legătură cu obligațiile companiei, veți exercita autoritatea și, prin urmare, veți fi arogant cu dvs. angajat.

Între timp, atitudinea sau comportamentul arogantului se numește aroganță.
Aroganța se caracterizează prin încercarea de a atinge scopurile sau obiectivele prin subjugare, amenințări și în unele cazuri chiar prin utilizarea violenţă fizic.

Prezența în forțele de securitate și în politică

În ordinea publică ne putem regăsi cu aroganță; de multe ori unele persoane care lucrează în forte ale Securitate de a Naţiune Ei tind să folosească moduri arogante în dezvoltarea sarcinilor lor.

The responsabilitate ale acestor organisme este de a monitoriza menținerea ordinii publice în conformitate, dar acest lucru nu înseamnă că ar trebui să depășească în exercitarea funcției lor și să folosească, de exemplu, violența fizică împotriva unora persoană.

Nu putem ignora faptul că în cadrul forțelor de securitate înseși tind să apară situații de aroganță între superiori. și subordonații, care trebuie raportați dacă se întâmplă, pentru că nu fac decât să-și pătească munca.

De exemplu, arestează o persoană fără justificare unele și nu vă permit să contactați un avocat sau un membru al familiei pentru a le da un raport despre situația dvs. “Ofițerul care m-a reținut a fost foarte arogant, m-a ținut incomunicat mai bine de zece ore.”

Pe de altă parte, în politică cel observare în acest mod de comportament, mai ales la cei care dețin puterea de conducere a unei națiuni, de exemplu un președinte sau un șef de guvern.
De obicei asta conduce Este obișnuită în acele guverne sau administrații cu caracter autoritar sau dictatorial.

Bineînțeles că liderul care se comportă în acest fel nu acceptă niciun tip de opoziție și atunci când simte că cineva se opune lui interese sau autoritate, scoate în evidență ponderea autorității și o impune pentru a-i intimida pe cei care sunt dezavantajați în termeni.

Acele țări guvernate de autorități nedemocratice tind să închidă și să persecute acei oameni care mărturisesc împotriva managementului lor sau care o pun sub semnul întrebării.

The dreapta legea penală consideră această situație drept infracțiune în care o persoană învestită cu autoritate și în cadrul conducerii sale încalcă drepturile altei persoane. În majoritatea legilor este clasificat ca un abuz de autoritate și, desigur, oricine ar fi verificați că ați săvârșit această infracțiune, veți fi pedepsit în conformitate cu prevederile regulamentelor valabil.

Subiecte în Overbearing