10 Exemple de Tipuri de atitudini

The tipuri de atitudini sunt diferitele tipuri de comportament pe care o persoană le adoptă în fața unei acțiuni, a unui grup social sau a unei circumstanțe. De exemplu: atitudine pozitivă, atitudine negativă, atitudine neutră.

Deoarece atitudinile sunt dinamice și depind de circumstanța și contextul în care se regăsește un individ, există multe tipuri și clasificări pe care o persoană le poate adopta împotriva unui situatie.

• Vezi si: atitudini

Tipuri de atitudini

Există diverse moduri de clasificare a atitudinilor, în funcție de natura lor și de mediul în care sunt adoptate de oameni.

în funcţie de afectivitate

Indivizii pot avea trei tipuri de atitudini, care sunt determinate de gradul de afectare pe care mediul în care se află îl are asupra lor. Acestea sunt:

• Atitudine pozitiva. Este unul care include o predispoziție bună din partea persoanei, de a da tot ce este mai bun din sine și de a aștepta rezultate bune. Atitudinea pozitivă implică faptul că subiectul simte speranţă și satisfacție în sarcina care se dezvoltă. De exemplu:
  instagram story viewer
  Un sportiv care se antrenează în fiecare dimineață cu energie și ținând cont de obiectivul său de perfecționare.
• Atitudine negativă. Este unul în care subiectul se simte nemulțumit și are un set de prejudecăți împotriva a ceea ce faci sau a unei poziții în care crezi că lucrurile vor merge prost. De asemenea, poate denota antipatie față de ceea ce se face. De exemplu: Un elev căruia nu-i place matematica și își face temele fără tragere de inimă și leneș.
• atitudine neutră. Este una în care dispoziția unei persoane nu este înclinată nici către o postură pozitivă, nici către o postură negativă, în schimb, el rămâne calm. De exemplu: O persoană care este invitată să susțină o prelegere într-un alt oraș și nu are așteptări ale publicului.

Pe baza motivațională

Daniel Katz (1960) distinge atitudinile în funcție de baza motivațională a subiectului și de modul în care și-a dezvoltat poziția în fața situațiilor recurente:

• atitudine utilitarista. Este cea pe care omul o adoptă în raport cu obiecte sau experiențe, pentru a obține rezultate cu beneficii tangibile. De exemplu: Un bărbat care profită de întâlnirile școlare ale copiilor săi pentru a oferi altor părinți produsele companiei la care lucrează.
• Atitudine de exprimare a valorilor. Este unul care are de-a face cu identitatea, percepția și credințele persoanei, care este determinat de modul în care vă exprimați și vă apărați ideile despre ceea ce este corect sau ceea ce credeți Dreapta. De exemplu:O femeie care vede atacată o victimă a agresiunii și apără persoana hărțuită și denunță faptul căutând dreptate.
• atitudinea defensivă a sinelui. Este cea legată de propria identificare a persoanei cu un comportament negativ. Acest tip de atitudine este legat de prejudecățile și senzațiile de amenințare pe care subiecții le resimt în anumite situații fără a fi fundamentate pe fapte demonstrabile. De exemplu: O familie supărată și neliniștită când se mută în alături o altă religie care practică o altă religie decât a lor.
• Atitudine bazată pe cunoștințe. Este unul care este dobândit cu sprijinul unor informații adevărate și serioase. De exemplu: Un medic care insistă ca pacientul său să facă un anumit tratament pentru că știe că este singura cale prin care se poate recupera după o anumită boală.

După modurile de relaţionare cu ceilalţi

Sunt acele atitudini care predomină în spațiile sociale în care interacțiunea cu alți indivizi este esențială: spații de muncă, educaționale sau familiale. Conform acestui criteriu, există diferite tipuri de atitudini:

• Atitudine colaborativă. Este unul în care subiectul munca in echipa și intenționează să-i ajute pe cei din jur. De exemplu: Un angajat care, nemaiavând îndatoriri, se oferă să ajute un alt departament care este în urmă la unele rapoarte.
• atitudine agresivă. Este una care face o persoană să devină violentă sau rece cu ceilalți sau cu mediul din orice motiv. De exemplu: O persoană care se enervează pentru că partenerul său îl părăsește și vorbește doar pentru a-l insulta sau ataca.
• atitudine pasivă. Este cea care este luată atunci când persoana nu vrea să se implice în ceea ce se întâmplă în jurul său și se pune într-o poziție de observator. De exemplu: Un tânăr care se simte calm în timp ce fratele său este certat pentru comportament rău.
• atitudine asertivă. Este una în care subiectul dorește să facă lucrurile bine și este dispus să folosească resursele intelectuale și materiale disponibile pentru a face o acțiune reușită. De exemplu: Un profesor care se oprește în mijlocul orei pentru a pătrunde într-un punct când vede că unul dintre elevii săi nu a înțeles materia.
• atitudine manipulatoare. Este cea pe care o adoptă un individ atunci când vrea să-i determine pe alții să facă ceea ce își dorește, indiferent de cost. De exemplu: O persoană care își minte partenerul pentru a-l însoți la o adunare de familie.
• atitudine permisivă. Este cea care face o persoană să renunțe la acte care ar trebui în mod normal oprite sau care merită un semnal de trezire. De exemplu: Un tată care își vede fiul încurcând casa și nu face nimic pentru a-l opri.

Alte tipuri de atitudini

În general, putem găsi altele care sunt explicate în funcție de mediu și motivații. Unii sunt:

• atitudine rațională. Este una în care persoana își ia deciziile și își definește comportamentul pe baza rațiunii și a analizei situațiilor cu obiectivitate și bun simț.
• atitudine emoțională.Este cea în care un individ se lasă ghidat de emoțiile și de afectarea sentimentală pe care o produce mediul său: dacă se află într-un context trist, atitudinea lui va deveni melancolică; dacă se află într-un context favorabil, atitudinea lui va fi energică şi bine dispus.
• atitudine altruistă. Este una pe care o persoană o adoptă cu intenția de a-i ajuta pe ceilalți fără să aștepte nimic în schimb sau fără alt scop decât să colaboreze și să fie de folos.
• atitudine altruistă. Este acea dispoziție a unui individ de a genera acțiuni, de a oferi și de a împărtăși resursele pe care le are și de a contribui la ele în viitor. îmbunătățirea altor persoane în orice grad, indiferent dacă aceste resurse sunt bani, timp, infrastructură etc. alții.
• atitudine răbdătoare.Este cea care se refera la starea unei persoane care decide sa astepte calm si fara sa se supara sa se intample ceva pentru a merge mai departe cu scopurile sale. Deseori se vede o atitudine rabdator în locuri precum sălile de așteptare ale spitalelor sau în călătorii lungi.
• atitudine nihilistă. Este cea care se referă la poziția unui individ care crede că nimic din ceea ce face sau experimentează nu are sens și menține o poziție cinică cu privire la orice. El tinde să respingă orice cadru moral sau valoric, deoarece de obicei consideră că lucrurile și ideile nu se termină în nimic.
• atitudine suspectă.Este cel în care un subiect pare misterios și acționează cu prudență, gândindu-se că trebuie să fie atent cu ceilalți sau cu situația în care se află. De asemenea, poate fi considerată o tendință de a fi vigilent și neîncrezător în mediul înconjurător.
• atitudine suspectă.Este unul în care o persoană pare să ascunde ceva și nu oferă toate informațiile care i se cer sau pe care ar fi de așteptat să le împărtășească.

Exemple de tipuri de atitudini

1. Un muncitor care ajunge dimineata foarte fericit si cantand la birou are o atitudine pozitiva.
2. Un antrenor al unei echipe de fotbal care crede cu fermitate că echipa sa va câștiga jocul are un atitudine optimistă.
3. Un adolescent care vine acasă și se duce în camera lui fără să-și salute părinții sau să se oprească are o atitudine suspectă.
4. Un prieten care vizitează un alt prieten doar pentru a-i cere să-i împrumute o rochie pe care vrea să o poarte la o petrecere cumpără o atitudine interesată.
5. Un judecător mediator care este chemat să rezolve custodia copiilor unui cuplu care divorțează trebuie să dobândească un atitudine rațională.
6. Un profesor dintr-o clasă care nu îi pune pe elevi să stea nemișcați și îi lasă să se joace și să strige susține a atitudine permisivă.
7. O persoană care a fost prinsă de poliție în timp ce jefuia o casă și începe să bată și să insulte are o atitudine agresivă.
8. Un milionar care începe să doneze mulți bani și timp pentru a lupta împotriva foametei în orașul său are o atitudine altruistă.
9. Un bunic care le explică nepoților cât de important este să țină promisiunile și să le țină este să aibă o atitudinea de exprimare a valorilor.
10. Un șef care dă permis unui angajat să călătorească în alt oraș pentru înmormântarea tatălui său adoptă a atitudine simpatică.

Exercițiu interactiv de exersat

Urmărește cu:

• Diferența dintre atitudine și aptitudine
• aptitudine și atitudine
• capacitățile unei persoane
• Diferența dintre emoții și sentimente
• Punctele forte și punctele slabe
• Zonă de comfort

Referințe 

• Katz, D. (1960). „Abordarea funcțională a studiului atitudinilor”. Trimestrial de Opinie Publică, 24, 163-204. doi: 10.1086/266945 
• „15 tipuri de atitudini ale unei persoane: listă și exemple” în E-Sănătate.
• „Cele 15 tipuri de atitudini și cum ne definesc” în Psihologie și minte.
• „Cele 12 tipuri de atitudine (și caracteristicile lor)” în Doctor Plus.