Exemplu de vorbire motivațională

A vorbire motivațională este cel care se adresează unui grup pentru a-i încuraja în activitățile lor, făcându-i să cunoască importanța muncii și efortului lor de a atinge obiectivele organizației sau comunității de care aparțin, nevoia de lucru în echipă și căutarea creșterii personal.

În general, sunt scrise cu fraze în sens pozitiv, evitând utilizarea cuvintelor Nu, niciodată, etc., cu excepția cazului în care sunt utilizate pentru a contrasta o idee negativă cu o idee pozitivă care va fi calea către urmează, continuă.

De asemenea, este obișnuit să se stabilească creșterea individuală ca parte integrantă și importantă a unui întreg, vizând atingerea unui obiectiv comun și, prin urmare, ca fiecare persoană să-și dezvolte încrederea în sine se. Se subliniază că această creștere personală va fi realizată cu rezultate mult mai bune prin munca în echipă, care De asemenea, va face posibilă realizarea cu mai mare eficiență și mai puțin efort a scopurilor propuse și a celor care sunt stabilite ca obiective a ajunge.

O altă caracteristică este de a concepe obstacole și erori, nu în sensul unor obstacole în activitatea care se desfășoară, ci ca oportunități pentru îmbunătățirea constantă a organizației, creșterea personală și eficiența grupului de lucru la care se află apartine.

Exemplu de vorbire motivațională:

Pentru tinerii noștri redactori:

Cu mai bine de două mii de ani în urmă, filosoful Platon spunea: „Lung și plictisitor este calea prin teorii, scurt și eficient prin exemple”.

Acum, mai mult de două milenii mai târziu, ne-am propus să facem din această realitate o realitate, deși parțial, oferind toate cel care tânjește după cunoaștere, o explicație, teorie și un exemplu practic de subiect din vastul domeniu al cunoașterii uman.

Și aici este lucrarea voastră, dragi colegi de redacție, capătă o importanță vitală. Colaborarea și experiența dvs. în scris ne vor ajuta să ne atingem obiectivele, făcând un subiect complicat, o explicație la fel de simplă și accesibilă pentru oricine.

Fiecare dintre voi are un domeniu în care știți mai multe și se va simți mai confortabil. Dar le vom cere să scrie despre subiecte despre care ignoră aproape totul. „Toți suntem foarte ignoranți. Ceea ce se întâmplă este că nu toți ignorăm aceleași lucruri ”, a spus odată Albert Einstein. Vrem ca explicațiile noastre să fie simple, așa că vă vom cere să scrieți despre subiecte necunoscute. Știm că vor întreba, vor învăța și apoi vor scrie. „Nu prea înțelegi ceva decât dacă ești capabil să-i explici bunicii tale”, a mai spus Einstein. Și asta este ceea ce așteptăm de la dvs.: o explicație clară, în cuvinte simple, asupra unui subiect complex, pe care chiar și bunica noastră o poate înțelege.

Întrebați-vă colegii. Două sau trei capete sunt mai bune decât una.

Împărtășiți ceea ce știți, pentru că este cel mai bun pe care îl putem oferi. Socrate a spus: „Există un singur bun: cunoașterea. Există un singur rău, ignoranța ”.

Corectați cu cavalerismul și măsurați. Acceptați criticile și corecturile cu modestie și bunătate. Nimeni nu este perfect și suntem expuși cu toții la greșeli, prin neglijență sau ignoranță. Să evităm închiderea și să facem fiecare greșeală și fiecare corecție o oportunitate de a ne îmbunătăți munca noastră, pentru creșterea noastră personală și pentru a contribui la creșterea noastră colegi de clasa.

După cum știți, obiectivul este de a crea 1.000 de intrări în acest an. Avem incredere in tine. Avem încredere în cunoștințele dvs., în dorința dvs. de a vă îmbunătăți și în munca în echipă. Dar, mai presus de toate, avem încredere în pasiunea ta. Pasiunea sa pentru învățare și transmiterea a ceea ce a învățat. Pasiunea sa de a atinge obiectivul. Pasiunea lui pentru simplificarea lucrurilor complicate.