Importanța ierarhiei

Trăim într-una societate în care toți gândim diferit, fiecare dintre noi are priorități, dorințe, dorințe, preocupări... dar și un mod de a înțelege munca, de a-și desfășura obiective și să realizeze tot ceea ce s-a propus, fie din punct de vedere personal, fie din punct de vedere profesional.

Deci, de multe ori, cheia este să obținem sprijinul altor persoane sau să creăm un grup de lucru, astfel încât ei să ne ajute să atingem acest obiectiv. Pentru a face acest lucru, va fi necesar să stabilim care persoane sunt importante pentru noi și care vor fi funcțiile pe care le vor îndeplini.

Atunci putem vorbi despre ierarhii. Acestea sunt utilizate în esență pentru a stabili o ordine de putere în cadrul unei organizații, asociații, companii etc. și ce este urmărește ca activitatea care se desfășoară să se desfășoare în cel mai bun mod posibil și respectând întotdeauna scopul final pentru care a fost creată.

Ordinea ierarhică, evident, merge de la cel mai mult la cel mai puțin important și cel comunicare

între toate nivelurile de comandă, putere sau responsabilitate ele sunt esenţiale. Este necesar să înțelegem că, cu cât sunt mai multe niveluri ierarhice între cel mai înalt manager și ultimul, poate indica faptul că există o structură mai mare, ceea ce nu înseamnă că este cea mai bună. Uneori, ceea ce face o ierarhie prea structurată este dăunează și provoacă distorsionarea mesajului, iar munca sau activitatea finală nu se desfășoară conform așteptărilor.

Ierarhia va fi întotdeauna eficientă atâta timp cât mesajul pe care doriți să-l transmiteți este făcut într-un mod clar și pe care toată lumea îl acceptă. În acest moment, cheia este că respectiva ierarhie are capacitatea de a comunica prin toate mijloacele de care dispune: e-mail, telefon, scrisoare, fax etc., pe lângă organizarea de tot felul de întâlniri, fie că sunt întâlniri cu personal de la alte niveluri, întâlniri sau vizite, cursuri de Instruire, conferințe etc., pentru a afla din prima mână dacă obiectivul urmărit este transmis și derulat în modul dorit.

Ierarhiile sunt necesare deoarece stabilesc o ordine foarte clară pe care toată lumea o acceptă, în așa fel încât, pentru a realiza orice fel de acțiune, ea trebuie transmisă la niveluri superioare, care sunt cele care vor lua decizia finală, întotdeauna pe baza a ceea ce este mai bine pentru a stabilit. Ceva important în ele este că toți cei care se află în acea organizație, companie etc., au posibilitatea și, cu pregătirea adecvată, posibilitatea de a urca la niveluri superioare.