Caracteristici organizatorice

Organizarea este realizată exclusiv de ființa umană, dacă există un anumit tip de organizație între ele animalele ar avea un ordin pur instinctiv, cum ar fi cazul albinelor, furnicilor, viespilor și termite.

Parametrii organizaționali sunt mulți, deoarece acest concept și tehnică se aplică pentru aproape orice regim sau proces, dar în termeni generali difuzarea organizației este mai antreprenorială deși există și organizația uzual.

Caracteristicile generale ale organizației:

Organizare comună. Aceasta constă în realizarea de metode sau pozări cu una sau mai multe persoane pentru a îndeplini o sarcină simplă, cum ar fi:

• Reparați o casă
• Aveți o întâlnire
• A repara o mașina
• Pregătiți o procedură etc.

Organizarea administrativă.- În administrație, organizația are un alt sens decât organizația comună, aici o putem împărți astfel:

• Liniar
• Funcţional
• Personal

1. Organizarea liniară este organizația ierarhică; merge de la cel mai mic la cel mai mare sau invers. În aceasta există o comandă care este urmată independent de capacitate sau circumstanță. Organizarea liniară poate fi găsită atât în ​​personal cât și în organizația funcțională.

2. Organizația funcțională.- Această organizație exploatează sau profită de calitățile sau specialitățile fiecăruia dintre membri, deci se poate spune că plasează fiecare persoană în locul cel mai potrivit și cu instrucțiunile corespunzător.

3. Personalul este combinația liniei și a serviciilor funcționale, în special în specializarea care stabilește un plan de lucru bine proiectat în raport cu capacitatea fiecărui individ.