Bachelor of Business Administration

Licențiatul în administrație este profesionistul care are o viziune strategică cuprinzătoare asupra organizațiilor publice și private într-un mediu național și pentru a optimiza resursele într-un mod productiv și a atinge astfel obiectivele stabilite și a face companiile mai competitive în fața globalizării din piețe.

Provocările și oportunitățile prezentate de societatea actuală necesită profesioniști care au abilitățile și cunoștințele care să permită să facă față în mod adecvat administrării companiilor implicate într - un mediu a cărui caracteristică principală este Schimbare.
Administratorul trebuie să fie din fire, un agent al schimbării, capabil să conducă organizațiile către niveluri ridicate de competitivitate și, în acest scop, este un profesionist cu o instruire interdisciplinară pentru ocuparea nivelurilor executive cu cunoștințe profunde despre: finanțe, contabilitate, producție, marketing, economie, resurse umane, informatică, lege etc., care permit printre altele: planificarea activității altora, stabilirea sistemelor de control, delegarea autorității, coordonarea grupurilor, luarea deciziilor importante pentru Afaceri.

Timpurile de astăzi necesită oameni creativi, inovatori, care transformă organizațiile rigide în organizații flexibile în care că membrii săi au o atitudine pozitivă față de munca lor, o bună comunicare, o relație funcțională bună pentru a atinge un obiectiv facilități comune, de formare și în care beneficiile generate sunt distribuite în mod echilibrat între cei care generează.

În cadrul provocării reprezentate de dinamica economică internațională, în care țara noastră este cufundată, este nevoie de o nouă abordare în ceea ce privește conceperea, promovarea, organizarea și managementul companiilor care permite creșterea forței concurențiale în vederea consolidării și dezvoltării acesteia în beneficiul societății în general.

Absolvenții în administrarea afacerilor reprezintă pentru viitorul țării noastre, un factor transcendent pentru realizarea modelului național la care aspiră toți mexicanii. Trebuie să fie acel tip de persoană care promovează integrarea, motivația și coresponsabilitatea membrilor grupului.
Acesta va promova și va fi administratorul dezvoltării economice regionale și naționale, acționând în conformitate cu principiile etice care vă va conduce să conduceți grupuri cu respect absolut pentru demnitatea umană promovând valori și obiective prin motivare.

Pentru eficiența și dezvoltarea organizațiilor, intuiția sau bunul simț nu sunt suficiente. Este necesar să știm cum (experiența) și de ce (cunoștințele) să putem conduce sau direcționa.

El este responsabil pentru construirea unui viitor comun căutând: tendințe către globalizare în domeniile activităților umane; de participare democratică; spre creștere economică și dezvoltare umană; spre educație continuă să înveți să fii, să înveți să știi, să înveți să faci și să înveți să trăiești cu ceilalți. Pe baza cadrului filosofic care corespunde accentuării viziunii și a învățământului superior, se stabilesc următoarele linii directoare pentru a le depăși tensiunile sociale dintre: global și local, universal și particular, tradiție și modernitate și concurență și egalitate oportunități.

Dinamismul cu care se dezvoltă în prezent companiile necesită directori-manageri care, cu un real sentiment de responsabilitate socială, iau decizii bazat pe un nivel tehnico-profesional înalt care, pe lângă consolidarea poziției competitive a companiei, garantează un viitor de succes și prosperitate pentru se.

NOU PROFIL AL LIC. ÎN ADMINISTRAREA AFACERILOR

Licențiatul în administrarea afacerilor trebuie să posede următoarele competențe și caracteristici:

• Onestitate.
• Respectarea demnității persoanei umane și a mediului.
• Apreciere pentru valorile culturale, istorice și sociale ale comunității și ale țării.
• Spiritul antreprenorial și inovator.
• Abilități de conducere.
• Cultura calității.
• Respect și angajament față de comunități.
• Abilități de comunicare orală și scrisă și abilități de citire critică.
• Cunoașterea limbii engleze.
• Fii un agent al schimbării.
• Trebuie să fie capabil să analizeze mediile economice, politice și sociale pentru luarea deciziilor.
• Abilitati manageriale.
• Fii capabil să dezvolți și să implementezi planuri de viață și carieră.
• Folosiți sistemele informaționale.
• Abilitatea de a aplica principiile teoretice și mecanismele practice de administrare
• Abilitati manageriale
• Cunoaștere de sine, stimă de sine ridicată și capacitate de lucru în echipă.
• Pregătire umanistă solidă.
• Dețin cunoștințe actualizate și utile în performanța lor profesională.
• Dezvoltarea abilităților care permit performanțe eficiente și fiabile.
• Sensibilitate specială pentru a capta oportunități care permit generarea de activități independente și asocierea cu alte persoane cu care poate forma o sinergie complementară.
• Angajament social puternic și convingere cu cauzele legitime ale diferitelor sectoare ale comunității.
• Performanță etică și responsabilă în exercitarea funcțiilor lor profesionale și personale.
• Recunoașterea evenimentelor, a oamenilor și a propunerilor care sporesc societatea.
• Angajament pentru perfecționare și îmbunătățire continuă, atât a persoanei dvs., cât și cu organizații din care faceți parte: familia, compania, grupurile sociale și societatea din care faceți parte a stabilit.
• Stăpânește aspectele juridice și fiscale, precum și finanțarea unei companii.
• Încredere în sine
• Îmbunătățirea permanentă
• Perspectiva vieții
• Inovator, inițiator și antreprenor
• Deschiderea spre schimbare și atitudinea criticii constructive
• Serviciul altora
• Solidaritate cu profesia ta
• Capacitatea de observare
• Abilitate de gândire abstractă
• Abilități în înțelegerea și aplicarea instrumentelor matematice.
• Vocația de serviciu
• Planifică, organizează, direcționează și controlează munca ta și a celorlalți către atingerea obiectivelor
• Luarea deciziilor
• Aplicați creativ și cu criterii largi în practică cunoștințele teoretice dobândite
• Exercitarea și delegarea autorității
• Gestionați și alocați resurse
• Conduceți un grup
• A negocia
• Promovează și implementează munca în echipă
• Adaptabilitate la climatul organizațional
• Adaptabilitate la procesele de globalizare
• Promovarea schimbării și dezvoltării sociale
• Colectează, analizează și procesează informații
• Rezolva probleme
• Ușurința comunicării
• Viziune sistematică și strategică
• Invata sa inveti
• Spiritul curios și construirea de noi cunoștințe.
• Mențineți relații publice interne și externe bune.

ZONE DE DEZVOLTARE

Profesioniștii acestei cariere își vor putea aplica cunoștințele de gestionare la diferite niveluri ierarhice și la diferitele funcții ale organizațiilor.
Veți putea practica atât în ​​companii publice (organizații de stat, municipale și naționale), cât și în companii private (industriale, comerciale și de servicii) în diferitele lor domenii, printre care Găsesc: marketing, producție, resurse umane, finanțe, relații publice, organizare, proceduri administrative, achiziții, IT, audit administrativ, printre alte

Lic. În administrarea afacerilor, acesta poate fi, de asemenea, promotorul de noi surse de muncă în întreprinderi proprii sau familiale.

Puteți participa la societăți civile, organizații patronale, sindicate, partide politice, organizații internaționale etc; sau în institute de învățământ superior, desfășurând sarcini de cercetare și predare.

Pozițiile pe care le poate ocupa, printre altele, sunt următoarele:

Termen scurt:

• Executiv în companii publice sau private în domeniile: marketing, comercializare și cercetare de piață.
• Posturi de conducere în domeniile recrutării și selecției, formării, culturii calității și compensării.
• Executiv de cont în instituțiile bancare și bursiere, precum și analist financiar.
• Achiziționare executivă și analist de costuri și productivitate.
• Afaceri internaționale (importuri și exporturi)
• Executiv în domeniul planificării strategice.
• Analist administrativ

Ca profesionist independent puteți:

• Începeți o firmă de consultanță.
• Începeți propria companie comercială, industrială și / sau de servicii.
• Sfătuiți companiile

Termen lung:

• Director al departamentului de marketing.
• Director al departamentului de resurse umane.
• Director al departamentului financiar.
• Director al departamentului administrativ.
• Director general al companiei.
• Proprietarul propriei companii.