Exemplu de notificare a înlocuirii angajatorului

Cuvântul notificare provine din latinescul "notificäre" care se traduce prin a comunica formal și a face cunoscută o comunicare sau mesaj oficial, de către o autoritate specifică, referitor la un subiect specific care prezintă un interes convingător pentru oricine este comunică.

Patronal provine din cuvântul patron, care la rândul său provine din latinescul patronus, care are inițial sensul de „protector sau apărător” și care ulterior a fost schimbat în „șef” în raport cu un autoritatea muncii.

substituirea angajatorului Se produce atunci când există o cesiune, cumpărare sau fuziune, de către o companie sau o afacere, către o altă companie sau afacere, prin transferul titlului de drept de proprietate, drepturile sunt transferate, asupra companiei sau afacerii în cauză, dobândind drepturile și obligațiile pe care le avea angajatorul anterior la fel, dobândirea categoriei de angajator care îl obligă să recunoască și să respecte drepturile, acordurile și obligațiile derivate din rangul de sef nou. Respectarea organizațiilor sindicale și a drepturilor dobândite, înainte de achiziția companiei sau afaceri, asumându-și responsabilitățile respective față de lucrători, cum ar fi securitatea socială, vacanțele, salarii etc.

Modul de a informa oficial angajații despre schimbarea angajatorului și termenii din că acest lucru s-a întâmplat, este dat printr-o notificare scrisă, în care se aplică termenii Schimbare.

Exemplu de notificare privind înlocuirea angajatorului:

NOTIFICAREA SUBSTITUȚIEI ANGAJATORILOR

Toți angajații companiei

Tehnicieni în calculatoareși produse conexe. S.A.

Și sindicatului muncitorilor din:

Tehnicieni în calculatoareși produse conexe. S.A.

Prin asta notificarea înlocuirii angajatorului se face din cunoașterea achiziției acestei companii Tehnicieni în calculatoareși produse conexe. S.A. pentru partea companiei Produse audio vizuale și computerizate ale corporației. S.A. Achiziție făcută în trecut 1 martie a prezentului an 2024.

Prin urmare, prin acest mijloc, aceștia sunt informați oficial cu privire la înlocuirea angajatorului, în conformitate cu prevederile de muncă stabilite de legea actuală.

Începând de astăzi, 1 aprilie 2024, compania este înființată ca patron Produse audio vizuale și computerizate ale corporației. S.A., părăsirea corpului de conducere după cum urmează:

Director general dl. Guillermo del Paso și Troncoso,

Director de vânzări: Salată Hector.

Director personal: Abraham Salomón.

Director operațional: Germán Valdez.

Prin urmare, începând de astăzi, 1 aprilie 2024, „angajatorul substitut” va fi responsabil. a îndeplinirii tuturor obligațiilor derivate din raportul de muncă al angajatorului înlocuit, ca Sunt:

• Locurile de muncă ale fiecărui angajat.
• Programele de lucru.
• Zilele lucrătoare.
• Beneficii.
• Drepturile sindicale.
• Securitate Socială.
• Bonusuri.
• Împrumuturi.
• Salarizare și salarii.

La fel și restul condițiilor contractate cu contractul încheiat cu angajatorul „substituit”, fiind respectate de „angajatorul substitut”.

Mexico City D.F

Model înlocuit

Tehnicieni în calculatoareși produse conexe. S.A

Jacobo Zambrano

Reprezentant legal

Tipar surogat

Produse audio vizuale și computerizate ale corporației. S.A

Avraam Solomon

Director de personal