Importanța cercurilor de calitate într-o companie
Resurse Umane / / July 04, 2021
Importanța cercurilor de calitate constă în crearea conștientizării calității și productivității în fiecare dintre membrii unei organizații, prin munca în echipă și schimbul de experiențe și cunoștințe, precum și sprijinul reciproc. Toate acestea, pentru studierea și rezolvarea problemelor care afectează performanța și calitatea adecvate a unei zone de lucru, propunând idei și alternative cu accent pe îmbunătățirea continuă.
Importanța unui cerc poate fi rezumată în misiunea pe care o are în cadrul organizației:
• Îmbunătățiri în calitatea produselor și în productivitatea companiei.
• Reducerea costurilor.
• Îmbunătățirea moralului personalului.
• Promovarea satisfacției personalului cu munca lor.
• Dezvoltarea personală a personalului.
• Crearea conștientizării pentru calitate și productivitate.
• Îmbunătățirea relațiilor umane în cadrul companiei.
• Promovarea colaborării și a muncii în grup.
• Îmbunătățirea relațiilor comerciale client-companie.
• Comunicare îmbunătățită și loialitate față de companie.
• Promovarea creativității și inteligenței în forța de muncă.
• Creșterea cotei de piață.
• Îmbunătățirea reputației și prestigiului companiei.