Exemplu de act administrativ

Un act administrativ este documentul pregătit pentru a lăsa dovezi și a sancționa evenimente care au loc cu un lucrător și care contravin oricărei norme a Companiei pe baza Codului de conduită și / sau a Regulamentelor interne de muncă și / sau pentru că este o acțiune care reprezintă orice afectare pentru organizare. Acesta servește drept test pentru desfășurarea anumitor procese de muncă, cum ar fi încetarea raportului de muncă, fără responsabilitate pentru angajator.

Exemplu de act administrativ:

În Mexico City, la 8:40 a.m., pe 10 septembrie 2010, la birourile din zonă de resurse umane ale companiei Exemplu S.A. de C.V., situat la adresa Calle Sauzales # 10, Varză. La Paz, delegat. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, care ocupă funcția de director de relații publice, María del Mar Ramírez Sánchez, care ocupă funcția de al Asistentului Media, Isela Rosas Díaz, care ocupă funcția de Manager Resurse Umane și Sergio del Río Pérez în funcția de Secretar al Conflictelor Uniunii, pentru a investiga evenimentele care au avut loc la 9 septembrie anul curent la 13:50 în legătură cu lucrătoarea María del Mar Ramírez Sánchez care ocupă funcția de coordonator al Mass-media.

Domnul Juanito de la Rosa Sánchez afirmă că: (Evenimentele sunt descrise pe măsură ce au avut loc, indicând ora, data, locul și descrierea detaliată.)

Doamna María del Mar Ramírez Sánchez afirmă că: (Evenimentele sunt descrise pe măsură ce au avut loc, indicând ora, data, locul și descrierea detaliată.)

După ce a făcut din cunoștințele participanților motivul întâlnirii și întocmirea prezentului proces-verbal cu următoarea sancțiune ( sancțiune care decurge pe baza semnificației evenimentului care a avut loc și a ceea ce este stipulat în Codul de conduită și / sau Regulamentul intern de muncă al companiei) pentru (Puneți numele angajatului sancționat) și cu declarațiile anterioare, procesul-verbal este încheiat și semnat de participanți. in ea:

(Numele, semnătura și poziția participanților).