Exemplu de partajare a profitului unei companii care nu îndeplinește un an

În multe ocazii, angajații unor companii se simt răniți în drepturile lor, deoarece companiile nu își distribuie profiturile atunci când sunt abia la început.

Acest lucru se datorează faptului că lucrătorii văd o serie de venituri care nu le ating, așa că se așteaptă la o cerere de natură muncitoare pentru a-și apăra interesele.

Astfel, distribuirea profiturilor unei companii care nu are un an, sunt limitate de considerații juridice directe.

Exemplu de partajare a profitului pentru o companie care nu are un an:

Distribuția profiturilor de către o companie care începe și care nu finalizează un an de la începerea activităților sale nu este Se aplică tocmai pentru că articolul 126 din Legea federală a muncii stabilește ce entități sunt scutite de la plata profiturilor.

În fracțiunea sa I scrie: Fracțiunea I. "Companiile nou create, în primul an de funcționare."

Dacă Compania care lucrează din septembrie 2011, din 27 iulie 2012 are mai puțin de una an în funcțiune, deci conform Legii federale a muncii nu este încă obligat să plătească utilități.

În plus, secțiunea VI stabilește că companiile care au un impozit pe venit mai mic de 300.000 de pesos, sunt, de asemenea, scutite de la plata profiturilor.

Și dacă în acest caz este intentat un proces de muncă pentru neplata utilităților, este clar că Litis nu ar fi în favoarea lucrătorilor, tocmai pentru că compania se încadrează în domeniul lor de toleranță legal.