Exemplu de contract de reconversie a afacerii

contract de restructurare a afacerilor Este un contract încheiat datorită necesității de a face o înlocuire, prelungire sau modificare în cadrul activităților desfășurate în cadrul unei companii.

Acest contract se poate datora unor circumstanțe precum:

• Schimbarea tehnologiei
• Echipă nouă
• Facilităţi
• Mijloace de producție,
• Metode și proceduri de producție sau
• Administrativ.

Este cel care este sărbătorit datorită substituirii, extinderii sau modificării activităților desfășurate în companie și, în general, oricărei variații a caracter tehnologic în mașini, echipamente, instalații, mijloace de producție, sisteme, metode și proceduri de producție și administrativ.

Durata acestui contract este de aproximativ doi ani și, în funcție de locul sau țara în care este aplicat, poate exista posibilitatea contractării permanente.

Exemplu de contract de conversie a afacerii.

Contract de muncă pentru reconversia afacerii

Ei sărbătoresc prezentul contract de muncă în reconversie de afaceri în conformitate cu legislația muncii corespunzătoare, astfel cum este stabilită la articolul (…………………) din legea muncii. Acest lucru îl aprobă pe dl Eduardo Méndez Méndez, care se identifică cu numărul cărții sale de identitate „265789sert” și care declară că își are adresa la Av. Industrial nr. 123 Colonia Obreros departamentul Acompa, statul Mexic; persoană care va acționa ca reprezentant al companiei Luminextal S.A de C.V, așa cum se stabilește în procesul-verbal Notarul public nr. 321 emis de notarul public numărul 0012 al municipiului Acompa de Versalles, statul Mexic. Persoana care în continuare va fi denumită „ANGAJATORUL” și ca omolog dl Fernando Gómez Pérez, care se identifică cu cartea de identitate nr. "987562tres" eliberată de secretariatul Guvernorat. Cine își are domiciliul pe Calle Unión Nacional nr. 567 din colonia populară, municipiul Acompa de Versalles, statul Mexic. Persoana care în continuare va fi denumită „MUNCITORUL”.

Părțile vor fi ghidate de următorii termeni și condiții:

Primul.- Angajatorul reprezintă o companie dedicată domeniului iluminatului inteligent al clădirilor.

Companie care necesită acoperirea nevoilor de resurse umane, care provin din cele mai recente implementarea computerelor care vor avea funcția de a controla consumul adecvat de lumină în clădiri.

Al doilea.- Prin intermediul acestui contract, „ANGAJATORUL” angajează în mod „TEMPORAR” și sub formă de Reconversie afaceri, serviciile „MUNCITORULUI”, o persoană care va îndeplini rolul de supraveghetor al abilităților în noul operatorii.

Al treilea.- Durata acestui contract va fi de douăzeci și patru de luni, numărate de la 22 martie 2013 și se va încheia la 22 martie 2014, moment în care aceasta va înceta să aibă efectele juridice corespunzătoare. contracta.

Dormitor.- „Muncitorul” va avea o perioadă de încercare de o lună, care va începe pe 23 martie a acestui an și se va încheia pe 24 aprilie a acestui an. Clarificând în mod explicit că „ANGAJATORUL” este împuternicit să dizolve acest lucru contract în cazul în care parametrii solicitați nu sunt îndepliniți plătind doar compensații corespondent.

A cincea.- „MUNCITORUL” va urma un program de lucru explicat aici:

• De luni până vineri de la 9:00 la 18:00, cu timpul de odihnă corespunzător.

Şaselea.- „MUNCITORUL” va respecta în mod expres standardele la locul de muncă, atât de lucru, cât și de siguranță.

Al șaptelea.- Salariul pe care „ANGAJATORUL”: îl va livra „MUNCITORULUI”, va fi suma de 5.500,00 (cinci o mie cinci sute de pesos M / N) de plătit lunar, în numerar, prin cec sau prin depozit bancar.

Al optulea.- Din salariul „MUNCITORULUI” se va deduce suma corespunzătoare impozitelor, lăsând un total efectiv de 5.000,00 (cinci mii de pesos), suma redusă va acoperi securitatea socială și impozitele corespunzătoare conform regimului fiscal corespondent.

Al nouălea. "ANGAJATORUL" va înregistra "MUNCITORUL", în registrul său de remunerare, precum și asigurarea socială corespunzătoare, inclusiv copia corespunzătoare către autoritatea muncii corespondent.

Al zecelea.- Acest contract este sponsorizat de legislația federală a muncii în tot ceea ce privește lucrătorii și angajatorii și drepturile lor corespunzătoare.

În semn de respectare a tuturor clauzelor prezentului contract, părțile semnează, în triplicat, în ziua a 22 a lunii martie 2013

ANGAJATORUL MUNCITORUL
Semnătura Semnătura