Definiția Accident de muncă

Este unul care se aplică oricărui risc, acțiune sau eveniment care implică o boală sau daune unei persoane în timp ce lucra. Este important să menționăm că este luat în considerare și accidentul produs pe drum sau la întoarcerea de la locul respectiv muncă, sau într-o ieșire temporară în scopul desfășurării unei activități legate de funcție.

Printre cele mai recurente accidente putem menționa incendii, lovituri, căderi, tăieturi cu instrumente de lucru, șocurile electrice, între timp, cele care corespund transferului: accidente rutiere, călătorii, mușcătura unui animal, printre alții. Sunt excluse episoadele care nu au legătură cu munca.

Este esențial ca, în termen de 24 de ore de la eveniment, să fie denunțat formal pentru a primi asistența medicală prescrisă de lege.

Accidentul de muncă este o situație foarte complexă, deoarece pe lângă faptul că a lăsat răni corpului (și poate de asemenea, în psihicul) persoanei, presupune că același lucru, cel puțin pentru un timp, nu își poate relua activitatea muncă.

Accidentele de muncă sunt cu siguranță o circumstanță foarte frecventă, în special în aceste cazuri activități de lucru în care fizicul lucrătorului este excesiv de expus, de exemplu în antetul clădire.

Analizați pericolele pentru a le preveni

În consecință, în ultimii ani a proliferat discuția despre acest subiect și despre modul de prevenire a acestora.

Denumit oficial prevenirea riscuri profesionale, această zonă se ocupă exclusiv de a analiza pericolele care sunt implicite într-o anumită activitate de muncă și după analiză veți face Depinde de acestea să își exprime concluziile, care vor avea misiunea de a contura recomandări care să le reducă la minim.

Este necesar să începem să prevenim atât angajatorii, cât și lucrătorii să știe cu siguranță riscurile potențialele la care vor fi expuși, pentru a fi prevenite și pentru a lua măsurile de precauție caz.

Această simplă acțiune a cunoașterii permite, fără îndoială, reducerea pericolelor.

Legislație care protejează lucrătorul și îi garantează asistență medicală în conformitate cu

Datorită luptei pentru drepturile lucrătorilor, astăzi există legislație în majoritatea țărilor se stabilește că toate accidentele generate la locul de muncă trebuie să fie acoperite de un asigurător de risc (A.R.T.), precum și angajatorul trebuie să fie responsabil pentru acoperirea cheltuielilor sau a concediului pe care angajatul trebuie să îl ia ca urmare a accident.

Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că, în realitate, această legislație este întotdeauna aplicată și de aceea mulți lucrători din negru sau neînregistrat trebuie să sufere situația dură de a fi răniți și șomeri în aceste circumstanțe drăguț.

Accidentele de muncă sunt în majoritatea cazurilor evenimente care se întâmplă în situații fortuite, dar în multe cazuri Ele pot fi, de asemenea, generate de lene și neglijență cu care companiile sau angajatorii își fac operatorii să lucreze sau angajați.

Astfel, de exemplu, în sectorul construcțiilor este foarte frecvent să se vorbească despre prăbușiri din cauza sectoarelor slab construite sau vătămări grave din cauza lipsei de utilizare a elementelor de construcție. Siguranță precum căști, hamuri, centuri de siguranță, mănuși, îmbrăcăminte ignifugă etc.

În multe cazuri, accidentele la locul de muncă pot duce chiar la deces.

În alte cazuri, accidentele pot apărea în afara locului de muncă atunci când persoana este întâlniri care merg sau vin de la acesta (de exemplu, un jaf pe un drum public sau un accident de mașină) tranzit).

Acesta este motivul pentru care este foarte important să rețineți că fiecare lucrător trebuie să fie acoperit de o asigurare adecvată care să ofere angajatului acoperire pentru toate complicațiile. că accidentul poate genera, precum și o licență decentă, care vă permite să vă bucurați în continuare de salariu, chiar dacă nu lucrați din cauza rănilor generate de accident.

Pe lângă păstrarea sănătății și a vieții, care sunt principalele obiective de care trebuie să avem grijă în această chestiune, este de asemenea important controlați aceste accidente dintr-un motiv economic, deoarece acestea sunt de obicei foarte scumpe, atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

De obicei, se întâmplă ca muncitorul să fie redus salariu Ca o consecință a incapacității lor de a lucra, și din partea companiilor, nu vor avea doar un dispensare suplimentar pentru a acoperi atenția angajatului rănit, dar trebuie să angajeze și altul care să-l înlocuiască.

Probleme legate de accidentele de muncă