Definiția prevenirii riscurilor

Toate activitățile de muncă implică, într-o măsură mai mare sau mai mică, anumite riscuri potențiale pentru sănătate. Astfel, a asistent medical poate fi perforat cu ajutorul unei seringi, un tâmplar poate fi rănit atunci când manipulează lemnul cu un ferăstrău, iar un șofer de autobuz poate fi într-un accident de circulație. Pentru a reduce la minimum posibilele accidente sau daune aduse sănătății, acestea sunt introduse funcționare masuri de prevenirea, care primesc denumirea generică de prevenire a riscurilor.

Conceptul de riscuri profesionale este aplicabil oricărui risc potențial: condițiile de Siguranță, în raport cu mediul în care se desfășoară o activitate, în raport cu prezența poluanților chimici sau biologici sau pentru a se referi la cerințele mentale sau fizice ale muncii.

Planuri de prevenire a riscurilor

În majoritatea țărilor există un legislație prin care companiile sunt obligate să respecte standardele preventive pentru a evita accidentele sau pentru a minimiza bolile asociate fiecărui sector de muncă. Legislația reprezintă un cadru general care trebuie ulterior specificat într-un plan specific elaborat de fiecare companie.

Planurile de prevenire nu garantează în mod absolut că riscurile profesionale dispar complet, dar le reduc la minimum impactul.

Prevenirea riscurilor implică implementarea unei serii de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de munca aplicând măsuri de siguranță, igienă industrială, medicină a muncii, instruire sau ergonomie.

Pentru ca un plan de prevenire să fie eficient, compania care este obligată să îl respecte trebuie să o facă cunoscută tuturor lucrătorilor săi fără distincție. Angajatorul are obligaţie să păstreze certificatele care atestă conformitatea cu planul în materie preventivă.

Aspecte cheie în planurile de prevenire a riscurilor

Activitatea preventivă trebuie înțeleasă în trei dimensiuni:

1) ca o cerință legală care trebuie îndeplinită,

2) ca un set de măsuri pentru ca lucrătorii să își desfășoare activitățile zilnice în cele mai bune condiții posibile și

3) ca a strategie care servește la reducerea costurilor comerciale (de exemplu, atunci când un lucrător se îmbolnăvește din cauza unui accident de muncă care ar fi putut fi prevenit, există daune companiei).

Politicile preventive trebuie organizate într-un mod sistematic pentru a integra prevenirea la toate nivelurile unei companii.

Punctul de plecare al oricărui plan este evaluare riscul inițial. Pe de altă parte, este necesar să se revizuiască acțiunile desfășurate la locul de muncă. Pentru ca acest proces să fie eficient, este convenabil să aveți un control extern obiectiv care să evalueze calitate a sistemului de prevenire.

Fotografii: Fotolia - rudall30 / fizkes