Definiția Psychometric Test

În domeniul psihologie este important să se determine în mod obiectiv și precis indivizii care fac obiectul studiului. Rețineți că psihologia este o știință și ca atare necesită instrumente de măsurare riguroase și fiabile.

Un test psihometric este unul în care personalitate ale unui individ, precum și aptitudinile lor. Ce regulă Aceste teste sunt utilizate în general în timpul procesului de testare. angajare de personal. Prin intermediul acestora, se intenționează cunoașterea potențialului unui candidat în raport cu unele sarcini de îndeplinit. Nu uitați că un angajator caută viitori lucrători cu o anumită caracteristică a personalității.

Aspecte relevante pentru promovarea testelor psihometrice

Un test psihometric este un instrument ceea ce îi ajută pe angajatori să afle mai multe despre candidații la post loc de munca.

Aceste tipuri de teste evaluează capacitatea cuiva de a îndeplini sarcini specifice.

Cine este evaluat trebuie să răspundă complet la întrebări

sinceritate, deoarece evaluatorul este un specialist și ar putea detecta unele contradicții între răspunsuri.

Pentru a face față acestui test cu anumite garanții, este convenabil să efectuați anterior unele teste practice. În acest fel, nivelul de anxietate poate fi redus pentru testul final.

Testul Cleaver

Acest test este unul dintre cele mai utilizate în domeniul testelor psihometrice. În el, se măsoară anumite capacități (de exemplu, constanță, vointa sau capacitatea de a se adapta la diferite medii). În același timp, testul Cleaver face posibilă oferirea unei evaluări globale a personalității unui candidat.

Testul constă dintr-o serie de întrebări în care examinatul trebuie să ofere un răspuns spontan și onest

Din punctul de vedere al angajatorului, cu acest test este posibil să se anticipeze reacțiile cuiva la locul de muncă. Datele obținute cu acest test încearcă să evalueze care este comportamentul candidatului în situațiile actuale, care este nivelul său motivare și capacitatea sa de a reacționa în momente de presiune.

Testul Cleaver nu oferă informații despre IQ, pentru care se utilizează alte teste psihometrice (de exemplu, testul Terman). Pe de altă parte, aspectele emoționale ale candidaților nu sunt detectate de testul Cleaver.

Fotografii: Fotolia - Sashazerg / Hanss

Subiecte în testul psihometric