Concept în definiție ABC

Termenul de manager este desemnat ca persoana care într-o anumită companie sau organizație are responsabilitate și sarcinile de a-i îndruma pe ceilalți, de a executa și da ordine și de a realiza lucrurile pentru a putea îndeplini obiectivul și misiunea promovate de organizație într-un mod cert și corect..

Deși misiunea pe care o deține un manager va depinde în mare măsură de tipul industriei și de caracteristici contextul în care operează, abilitățile și responsabilitățile sale de bază vor include următoarele: crește starea tehnologiei companiei, dă o anumită orientare și direcție organizației, perpetuează-o, lucrează întotdeauna în favoarea productivitate, să satisfacă și să mențină o relație cordială cu angajații și să satisfacă dorințele și cerințele comunității în care este inserată organizația.

De asemenea și pe lângă responsabilități, un manager, ca o consecință a poziției pur executive el îndeplinește, va avea o serie de funcții specifice pe care el și numai el le va îndeplini în compania din întrebare...

angajare din restul pozițiilor, într-un fel sau altul, trebuie să treacă aprobarea lor, evaluare despre performanță și conformitate realizat de restul departamentelor în care este împărțită organizația, planificând și dezvoltând obiective și obiective care trebuie îndeplinite în mediu pe termen scurt, împreună cu rezoluțiile anuale care sunt în general ridicate la începutul unui nou an sau spre sfârșitul unuia, cu atât mai mult aproximativ care se poate face și că, în multe ocazii, va depinde, în plus, de aprobarea unei etape superioare decât cea găsită în administrator.

Din tot ce am menționat mai sus rezultă că, Pentru a obține funcția de manager într-o organizație sau pentru a o menține, după caz, persoana trebuie să aibă trei tipuri de abilități: tehnică, umană și conceptuală.

Primul poate fi obținut prin educație formală sau prin experiență și implică abilitatea de a utiliza cunoștințe tehnice, metode, tehnici și cele mai adecvate mijloace pentru a îndeplinește sarcinile menționate mai sus și capacitatea analitică de a transforma toate acestea în rezultate pozitive pentru compania în care se află joacă.

pricepere Omul este cel care vă va permite să funcționați în mod natural și eficient ca parte a unui grup, realizând, de exemplu, cooperarea celorlalți cu cauza și scopul vostru.

Și, în cele din urmă, abilitatea conceptuală va fi cea care vă va permite să vizualizați compania în ansamblu, cu componentele sale, relațiile dintre acestea și gândiDacă se fac modificări, cum vor afecta acestea funcționare De acelasi.

Subiecte în Manager