Definiția dezvoltării profesionale
Miscellanea / / July 04, 2021
De Maite Nicuesa, în oct. 2015
De-a lungul vieții, oamenii sunt scufundați într-un proces de creștere care se poate referi la nivelul personal (nivel de maturitate, mai mare experienţă, reflecție interioară) și, de asemenea, în planul de lucru.
Dezvoltarea profesional se referă tocmai la domeniul de muncă, atunci când o persoană simte că a intrat într-o fază a creșterea în slujba ei, se simte mulțumită de îndeplinirea obiectivelor importante și are perspective schimb valutar.
O persoană își poate valorifica dezvoltarea profesională atunci când, privind înapoi la trecut după ce a părăsit universitatea, profesionistul vizualizează un traseu parcurs, un itinerar de evoluţie ascendent datorită experiențelor de lucru, cunoștințe practice dobândite, sporit Siguranță în sine ca profesionist calificat.
Dezvoltarea profesională este, de asemenea, strâns legată de vocația de a-și găsi propria cale. De fapt, oamenii se simt cu adevărat împliniți pe plan intern atunci când au reușit să-și îndeplinească așteptările de muncă, crescând în acel sector pentru care au fost instruiți.
Atitudine proactivă
Dezvoltarea profesională este, de asemenea, legată de atitudine proactiv de a nu se aștepta ca schimbările să fie motivate extern, dar sunt căutate și intern prin atitudine. Profesioniștii care doresc să se dezvolte pe deplin sunt conștienți de faptul că factorul norocului poate fi condiționat în traiectorie, cu toate acestea, adevăratul noroc apare din munca personală.
De exemplu, o persoană care dorește să se dezvolte la locul de muncă se poate antrena frecvent în căutarea recalificării profesionale să dobândească noi cunoștințe, să practice rețeaua, să aibă constanță să trimită CV-uri în căutarea altora noi oportunități, luarea deciziilor important.
Deși viitorul profesional al unui lucrător nu poate fi prezis în detaliu, este posibil să se dezvolte un plan de acțiune, un scenariu de viață care marchează punctele de urmat.
Exemple de dezvoltare profesională
Coaching-ul și mentoratul sunt două instrumente de ajutor foarte pozitive pentru orice profesionist care dorește să le stimuleze rasă. Ce situații arată dorința unei persoane de dezvoltare profesională? Am enumerat mai jos situații specifice: solicitarea unei măriri, dorința de a găsi un loc de muncă loc de munca cu condiții de muncă mai bune, începeți o afacere, schimbați locul de muncă, reveniți la universitate pentru a studia a doua carieră, faceți contacte de muncă, postați un post carte... Dezvoltarea implică avansarea în atingerea obiectivelor.
Fotografii: iStock - utah778 / nimis69
Subiecte în dezvoltarea profesională