Concept în definiție ABC

Egalitatea este tratamentul identic pe care un organism, stat, companie, asociație, grup sau individ îl oferă oamenilor fără niciun fel de obiecție din cauza rasei, sexului, clasă socială sau altă circumstanță plauzibilă a diferenței sau pentru a o face mai practică, este absența oricărui tip de discriminare.

În ceea ce privește explicația a ceea ce înseamnă termenul egalitate, ca problemă, egalitatea datează din timpuri imemoriale... Aproape aș risca să spun că „din moment ce lumea este lume și omul este om”, deoarece a fost întotdeauna o temă recurentă de luptă în întreaga lume. Deși în secolul al XVIII - lea, la momentul Declarației Universale de Drepturile omului, situația de inegalitate care a dominat în lume a reușit să fie cumva stabilit, din păcate, nu a putut fi eradicat sau depășit complet, întrucât și astăzi, în secolul XXI, este încă recurent și obișnuit să auzi despre cazuri de discriminare. Fără a merge mai departe, de când a apărut posibilitatea ca liderul democratic Barack Obama să ocupe președinția Statelor Unite, una dintre cele mai puternice țări a lumii, dar și una dintre cele care au observat și suferit cel mai mult inegalități și discriminări de-a lungul istoriei sale, în loc de a-i ignora originea Afro-american, care până acum ar trebui să fie ceva natural, din toate sferele, sa pus un accent special pe acest aspect mai mult decât pe alți factori determinanți, precum fii programul tău

Aceeași considerație este valabilă și pentru națiuni precum Africa de Sud, în care majoritatea populației este de origine etnică locală, în timp ce o minoritate de origine caucaziană a condus țara într-un mod despotic și cu o lipsă marcată de egalitate. Este demn de remarcat faptul că el a fost una dintre victimele acestei acțiuni, la fel ca Nelson Mandela, care, cu sarcina sa, a reușit să spargă această asimetrie pentru a începe calea unei țări mai egalitare.

Dar desigur egalitate nu se referă la sau se referă doar la problema rasei sau a grupului etnic, dar există alte forme de inegalitate socială care au reușit chiar să fie mai accentuate. Este recunoscut printre cauzele segregării după sex; Este foarte frecvent ca această prejudecată să fie observată atunci când căutați un loc de muncă sau când este timpul să o faceți cere o promovare, în general, este obișnuit ca femeile să fie în spatele bărbaților în acest sens aspect. Același lucru este descris pentru pozițiile manageriale, conducerile de afaceri sau alte poziții de conducere a grupurilor umane sau poziții strategice.

Există, de asemenea, cazuri de inegalitate după naționalitate. Această situație apare de obicei frecvent atunci când o persoană de origine latino locuiește în nordul Europa, de exemplu, nu trebuie doar să suporte locuri de muncă degradante, ci și în domenii precum educaţie dat fiind faptul că există bariere la accesarea acestuia. Acest risc apare și în cazul minorităților din diferite clase, la fel ca în cazul grupurilor religioase, printre altele.

Lipsa egalității implică în majoritatea cazurilor nu numai o încălcare flagrantă a drepturilor omului acceptat universal, dar reprezintă de obicei unul dintre pașii care marchează o societate care nu este foarte tolerantă sau chiar mică democratic. Oricum, chiar și anumite regiuni ale lumii s-au stabilit instituții iar stilurile de viață republicane de lungă durată suferă de o reducere a egalității sociale în multe domenii, în raport cu cu diferența dintre sexe, grupuri rasiale, rase sau etnii, minorități de rase diferite și, chiar, adversari politicieni.

Prin urmare, egalitatea și democraţie Sunt concepte care par a fi însoțite și poate nivelul egalității de șanse într-o societate este un echivalent fidel al experienței democratice reale în cadrul acelui grup uman.