Concept în definiție ABC

Ocuparea forței de muncă este realizarea unei serii de sarcini în schimbul unei remunerații bănești numit salariu. În societatea actuală, lucrătorii își schimbă abilitățile pe așa-numita piață a muncii, care este reglementată de puterile statului pentru a evita conflictele. Compania ar fi locul în care puterile diferiților lucrători interacționează pentru a primi un profit.

Această ordine în producția de bunuri și servicii este strâns legată de perioada de glorie a capitalism. În schimb, în ​​zorii omenirii, s-a desfășurat activitatea celor mai proeminente societăți în principal din folosirea sclavilor că nu și-au eliminat viața și că au fost supuși traficului comercial. În Evul Mediu, pe de altă parte, lucrarea a fost efectuată de așa-numiții „iobagi”, care au oferit o parte din ceea ce au produs așa-numitului „lord feudal”, care era proprietarul terenurilor. Odată cu dezvoltarea burghezie, relațiile sociale se schimbau, suprimând regimul feudal, dar menținând sclavia.

Odată cu venirea secolului al XIX-lea, lucrarea se îndepărtează de această situație de rău augur și abordează concepția actuală din zilele noastre. Atât sclavia, cât și sclavia au fost eradicate în mare parte datorită recunoașterii libertății și respectului pentru integritatea fizică și morală a omului din documente de organisme Internațional precum Declarația Universală a Drepturilor Omului, proclamată de Națiunile Unite (ONU). Tocmai în această declarație ambele forme de posesie a persoanelor sunt abolite (respinse) în totalitate, iar munca este în schimb conceputa ca o activitate desfasurata de persoana, prin libera alegere, fara presiunea sau obligatia oricui cere efectuați-o (acest lucru nu are legătură cu sarcinile și responsabilitățile pe care fiecare le are în cadrul unei companii sau a unei funcții în special).

Apelul Revolutia industriala derivat indirect în multe dintre protecțiile care protejează lucrătorul în zilele noastre. Înlocuirea forței de muncă cu mașini a avut la început consecințe periculoase asupra societatea, la fel de mult și, de fapt, a redus forța de muncă până a adus la cea mai profundă mizerie un număr mare de muncitorii. Totuși, această poziție neajutorată a muncitorului a dus la înființarea de sindicate care le protejau interesele.

În timpul statului de bunăstare consolidat pe bazele keynesianismului, muncitorii, grupați în sindicate, au reușit să aibă ceea ce știm astăzi drept „drepturi muncă ”. Printre altele, din acel moment, muncitorii au început să se bucure de vacanțe plătite, zile libere săptămânal în funcție de muncă, zile de cel mult opt ​​ore și salariile lucrătorilor au fost vizibil crescute. Timpul. Viziunea omului muncitor l-a conceput și ca subiect consumator, deci dacă acel „om muncitor "i s-a mărit salariul, iar apoi avea mai mulți bani, asta ar favoriza acțiunea" omului consumator".

Odată cu implementarea așa-numitelor măsuri Neoliberalism, multe dintre aceste drepturi câștigate de lucrători au fost vizibil afectate. Una dintre cele mai drastice măsuri ale guvernelor neoliberale este garantarea flexibilității muncii, care favorizează în mod clar capitaliștii (companiile). O altă măsură a fost suspendarea „fondurilor de șomaj” care au fost plătite pentru o anumită perioadă de timp (3 sau 6 luni, în general) unui lucrător atunci când a fost concediat din serviciu cu sau fără o cauză explicită.

În prezent, angajarea este o circumstanță dificil de garantat Pentru întreg populație activă. Acest lucru face ca statele să își dubleze eforturile pentru a reduce numărul șomerilor la minimum și, prin urmare, să atenueze consecințele negative care ar rezulta din această situație.

Cu toate acestea, într-un context de criză globală și tulburări sociale, nu este ușor pentru guverne să prevadă ce cale sau ce „rețete” economice să urmeze pentru a combate problema ocupării forței de muncă / șomajului. Pe de altă parte, nu este atât de clar pentru cetățenie Să vedem dacă guvernatorii intenționează cu adevărat să pună în aplicare planuri eficiente și viabile pentru reducerea șomajului și promovarea ocupării forței de muncă. În acest sens, bătălia este încă urmărită de capitaliști. În zone precum America Latină sau Africa, programe precum cele ale Națiunilor Unite încearcă să „împuternicească” populațiile rurale și femeile pentru a realiza economii durabile care să favorizeze, de asemenea, dezvoltare Umana.