Определение эксплуатации труда

Любая трудовая деятельность предполагает соглашение между работодателем и работником. В этом соглашении работодатель предлагает условия заработной платы, график и выполняемые функции, а в ответ работник получает зарплату. Если эта ссылка установлена ​​в рамках законность и из я уважаю, это достойное занятие, но если условия являются оскорбительными и выходят за рамки закон, есть трудовая эксплуатация.

Понятие трудовой эксплуатации обычно имеет несколько характеристик, и, как правило, все они проявляются вместе. С одной стороны, рабочий день намного превышает 8 часов в день, а время отдыха не соблюдается. Заработная плата намного ниже установленной по действующим договорам. С другой стороны, работа ведется в тяжелых условиях (без безопасность необходимые и без достаточных технических условий).

Причины трудовой эксплуатации

Есть несколько причин, вызывающих это явление. Некоторые недобросовестные работодатели стремятся к легкому обогащению за счет рабочих. Экономические кризисы - это смесь

культура способствует эксплуатации. Отсутствие организации Профсоюзы в некоторых странах - одно из обстоятельств, способствующих злоупотреблениям в сфере труда.

Многоликость явления

Вопреки тому, что может показаться на первый взгляд, трудовая эксплуатация - это не меньшинство и маргинальная реальность. Фактически, крупные транснациональные компании создают свои продукты на основе организационной структуры. в которой работники, в том числе дети, получают нестабильную заработную плату и работают в ужасных условиях. термины. В этом смысле некоторые аналитики утверждают, что определенные виды работ в крупных корпорациях выполняются в условиях полурабства.

Эксплуатация труда может быть связана, в свою очередь, с мафией, занимающейся торговлей людьми, проституцией или неравенство между мужчинами и женщинами.

Как бороться с эксплуатацией?

Пока нет решение Окончательное решение для решения этой проблемы, есть способы борьбы с ней. Средства коммуникация они могут заявить об этой реальности и сообщить общественному мнению о злоупотреблениях. У потребителей есть возможность не покупать товары, связанные с злоупотреблениями в сфере труда. У правительств есть инструменты для пресечения этого зла, особенно у инспекций труда.

Рабочие могут организоваться для борьбы с этой формой угнетения (забастовка - традиционный инструмент, который использовался на протяжении всей истории). Хотя существуют способы борьбы с эксплуатацией труда, у эксплуататоров также есть свои стратегии для продолжения своих злоупотреблений.

Фото: Fotolia - askib / fotomek

Темы по эксплуатации труда