Определение гендерного равенства

Мужчины и женщины не получали одинакового лечения на протяжении всей истории болезни. Его неравенство Это было и очевидно в разных сферах: в заработной плате, в доступе к образование, в управлении компаниями или в социальных ролях каждого пола. В последние десятилетия начала разрабатываться государственная политика по искоренению неравенства между мужчинами и женщинами. Государственная политика, направленная на борьбу с различными формами неравенства, известна как политика равенство из Пол.

Цель гендерного равенства

Цель гендерного равенства как инструмента политика Это двоякое: устранение существующих социальных барьеров, препятствующих истинному равенству между мужчинами и женщинами, и, с другой стороны, содействие действиям, которые поощряют и продвигают равенство.

Борьба за равенство в феминистском движении

Еще в девятнадцатом веке некоторые феминистские движения (особенно суфражистки англосаксонских стран) требовали верно женское голосование, поскольку в то время голосование могло осуществляться только мужчинами. С другой стороны, некоторые интеллектуалы осуждали роль женщин в обществе, поскольку они понимали, что несправедливо, когда женщин ценили исключительно как мать, домохозяйку и жену.

В движение феминистки боролись за другие причины, связанные с гендерным равенством: сексуальное освобождение женщин или право на аборт бесплатно с известным лозунгом «рожаем, решаем». В настоящее время все еще существуют группы женщин, которые осуждают некоторые аспекты и социальные реалии, которые все еще выражают некоторую форму. социальное неравенство или униженный имидж женщины (конкурсы mises, мужское начало или запрет на вождение в мире Исламская). Следовательно, можно утверждать, что гендерное равенство - это завоевание общества, но на сегодняшний день полного равенства между двумя полами достичь не удалось.

Текущие проблемы в области гендерного равенства

Если мы начнем с положения женщин в мире в целом, то проблемы, которые предстоит решить в связи с полным равенством, очень разнообразны. С политической точки зрения женщины, которые занимаются политической деятельностью, по-прежнему составляют меньшинство. (Для разрешения этой ситуации в списках введен паритет мужчин и женщин. избирательный). В бизнесе количество женщин-менеджеров также невелико.

В сфере образования девочки, как правило, бросают школу. школа раньше детей в некоторых странах. Профсоюзы и профессиональные ассоциации требуют равной оплаты труда мужчин и женщин. Еще одно из наиболее глубоко укоренившихся проявлений неравенства заключается в том, что определенные виды деятельности, связанные с женщинами, не оплачиваются (например, уход за больными в семье).

Фото: iStock - DNY59 / Тодор Цветков