Понятие в определении ABC
Разное / / July 04, 2021
Текст: Флоренсия Уча, сентябрь. 2015
Удаленная работа - это форма трудовой деятельности, которая налог с большим расширением вследствие появления новых технологий и их полного проникновения на рынок труда. Он в основном состоит из разработки работы вне офиса или компании, которая нас наняла, и использования технологий в качестве инструмент фундамент для выполнения рассматриваемой работы, компьютеры, Интернет, телефония мобильный, среди основных задействованных технологических и коммуникационных каналов.
Этих инструментов, о которых мы говорим сегодня, оказывается достаточно для выполнения многих работ на сегодняшнем рабочем месте, а значит, любого работника, у которого есть компьютер, Подключение к Интернету и сотовый телефон позволят вам оперативно выполнять вашу работу, даже если вы не в офисе.
Преимущества для компаний и работников
В трудовых отношениях удаленной работы есть преимущества для всех сторон, для компании будут преимущества, особенно связанные с затратами, которые приводит к тому, что сотрудники работают из офиса, и, с другой стороны, в случае сотрудников основные преимущества будут предоставлены стороной свободы работать из дома или из любого места с подключением к Интернету, вы даже можете делать это из Иностранный. А также для сотрудника будет экономическая выгода, так как у него не будет расходов на мобильность в виде ежедневных приходов и выходов в компанию.
Новые технологии позволяют
Конечно, несколько десятилетий назад, когда технологии не получили такого широкого распространения, как сегодня, продвигались различные способы коммуникация виртуальный: электронное письмо, социальные сети, чаты, видеоконференции, эта рабочая альтернатива удаленной работы была немыслима, то есть все работники да или да Им приходилось выполнять свою работу в компании, в которой они работали, и было невозможно работать в иностранной компании, если только однако конкретный перевод в эту страну сегодня через вышеупомянутые виртуальные контактные каналы больше не нужен, и больше не нужно работать. пропускает эффективность, что, конечно, самое главное, чтобы не потерять конкурентоспособность и удовлетворение от выполняемой задачи.
Другими преимуществами, указываемыми в пользу сотрудника, являются: снижение стресса, большая автономия, повышение продуктивность, среди самых важных.
Фото: iStock. deimagine / svetikd
Темы дистанционной работы