Пример обрамления абзаца

В обрамление абзаца Это тот, в котором идеи сгруппированы упорядоченным и логическим образом, как если бы это был тип схемы.

В обрамление абзаца упорядочивайте идеи цифрами, буквами или каким-либо другим символом, который облегчает понимание читателем.

в обрамление абзаца Предложения могут занимать разные строки, поскольку длину абзаца этого типа определяет длина абзаца. центральная идея, поэтому она не заканчивается точкой, так как это происходит до тех пор, пока идея не будет завершена главный.

Это так, потому что информация, выраженная в обрамление абзаца Его также можно давать предложениями, разделенными точкой и следовать за ними, поскольку, если все дополнительные предложения поддерживают одну и ту же идею, ни одно из них не может быть отменено.

Пример кадрирования абзаца:

Пример 1

Элементы, составляющие концепцию работы, следующие:

а.- Работа - это условие существования человека. Человек может посвятить себя развитию профессии, промышленности, торговли или любой другой деятельности, которая ему больше всего подходит, если ему не препятствуют судебное определение, права третьих лиц не нарушены, постановление правительства, изданное в соответствии с законом, не нарушены или права третьих лиц не нарушены. общество.

б.- Работа направлена ​​на создание устройств, удовлетворяющих потребности. Столкнувшись с императивом поиска удовлетворяющих в погоне за созданием потребностей, чтобы воспользоваться преимуществами очевидных удовлетворяющих, человек требует работы как единственного средства для поддержания экономики и необходимых ресурсов, которые цивилизация генерация.

c.- Работа подлежит правовой охране. Эта защита предоставляется в зависимости от характера работы и характера работника. Точно так же должно быть сохранено достоинство работника, рассматриваемого как необходимость уважать его личность и предоставить необходимые средства для повышения культурного, социального и материального уровня, собственного и семья.

Пример 2

Этапы прекращения работ согласно ст. 47 Закона о труде Мексики:

• Работодатель письменно уведомит работника о дате и причине увольнения.
• Если работник отказывается получить уведомление, работодатель должен сообщить об этом соответствующему совету в течение 5 дней после увольнения.
• Несообщение работнику или правлению будет считаться необоснованным увольнением.

Пример 3

Как действует приостановка рабочих отношений?

Изобразительное искусство. 43. Приостановление вступает в силу:

I.- В случаях разделов I и II ст. Ранее, со дня, когда работодатель узнал о заразном заболевании или о нетрудоспособности, до конца срока, установленного Мексиканским институтом социального обеспечения, или раньше, если нетрудоспособность исчезнет, ​​без Отстранение может превышать срок, установленный в Законе о социальном обеспечении для лечения заболеваний, которые не являются последствиями риска. работы;

II.- В случае разделов II и IV, с момента доказательства задержания работника в распоряжении судебным или административным органом, до даты вынесения оправдательного приговора или окончания срока арестовать;

III.- В случаях разделов V и VI, с даты, когда должны быть оказаны услуги или должности должны быть заняты, до периода в шесть лет; Y;

IV.- В случае раздела VII, с даты, когда работодатель узнает о факте, до двух месяцев.