20 лучших навыков и способностей (для учебной программы)

Это называется учебной программой, Биография \ Резюме (РЕЗЮМЕ) или также резюме к типу профессионального документа, в котором информация предоставляется потенциальному работодателю или подрядчику полная и подробная история жизни человека, например, кто он, что изучали, где работали и как долго, какие таланты есть, как с вами связаться и многие другие важные сведения.

Среди этой информации навыки и умения и способности, поскольку они дают будущему работодателю описание личных талантов, которые можно получить, наняв соискателя. Вот почему хорошее резюме учебной программы должно подчеркивать те, которые существуют, и для этого удобно выделять наиболее желательные аспекты собственной личности.

Таким образом лидерство это может быть желанный подарок, но его часто трудно упомянуть в резюме. Напротив, другие навыки проще описать, но они менее удобны при приеме на работу. Все будет в значительной степени зависеть от того, как мы умеем их предлагать.

Навыки и способности, наиболее востребованные компаниями

В общих чертах, мы могли бы организовать бизнес-критерии поиска персонала на основе этих поведенческих осей:

При описании навыков и способностей, которые мы считаем необходимыми в нашем резюме, будет удобно иметь их в виду. четыре руководства чтобы знать, как их выбирать и как их писать. Вот несколько примеров, чтобы прояснить еще больше.

Лучшие навыки и способности для учебной программы

1. Лидерство. Свободное владение интеграцией и координацией рабочие группы мультидисциплинарный. Готовность к эффективному принятию решений в консультации и коммуникация с группой.
2. Групповое управление. Навыки публичных выступлений и формальное объяснение причин. Хорошее расположение для институциональной коммуникации и управления слухом.
3. Возможности анализа. Свободное владение сложной информацией и сценарный анализ, а также получение выводы и прогноз будущего потребности.
4. Переговоры. Хорошая готовность к переговорам и посредничеству в сценариях конфликта и давления. Убедительность.
5. Умение работать под давлением. Удовлетворительная реакция в ситуациях с гонками на время и закрытии, а также при обращении с сроки и импровизации.
6. Командная работа. Хорошие межличностные отношения, сочувствие и продуктивное устранение стрессовых ситуаций. Хорошая интеграция в группу и умение сливаться.
7. Высокая маржа ответственности. Готовность к доверенному персоналу и высокие стандарты институциональной приверженности внутри и за пределами офиса.
8. Инновации и новые технологии. В курсе тенденций рынка телекоммуникаций и культуры 2.0, а также владеет навыками управления цифровыми социальными платформами и новыми технологиями.
9. Разрешение проблемы. Способность к самостоятельному и творческому мышлению, мыслить нестандартно и комфорт при частой смене точки зрения. Высокая адаптивность к работе и универсальность.
10. Талант к общению. Отличное владение устным и письменным языком, а также формальной и неформальной обстановкой для эффективной передачи информации. Безупречное написание и орфография. Напористость.
11. Емкость для деталей. Управление сложными сценариями и подробная информация, хорошие навыки наблюдения и синтеза.
12. Хорошее присутствие. Элегантность и приличие, отличный протокол и управление социальными отношениями.
13. Аналитическое чтение. Способность к продвинутой интерпретации и формулированию сложных идей, управление тексты жесткий и требовательный. Широкая общая культура.
14. Хочет расти. Простота обучение универсальность, готовность к сложным сценариям и выходу из зоны комфорта.
15. Организационный потенциал. Хорошая обработка множества и расходящейся информации, а также повесток дня, блок-схем и диаграмм. высокая толерантность к разочарованию и стрессу.
16. Работа с цифровыми инструментами. Комфорт с виртуальными средами, удаленными офисами и телекоммуникациями. Присутствие в социальных сетях и владение специализированной терминологией.
17. Талант к языкам. Хорошее владение современными языками, сценическое владение и протокол.
18. Гибкость. Свободное владение нестандартными ситуациями и способность мыслить независимо. Комфортность в импровизационных ситуациях и нестабильной обстановке.
19. Осмотрительность. Ответственность, честность, обращение с конфиденциальной информацией. Возможный проверенный персонал.
20. Способность к абстрактному мышлению. Хорошее понимание логики, гипотетических сценариев и моделей множества данных или сложной информации.