15 примеров сильных и слабых сторон человека

В сильные и слабые стороны человека - это набор добродетели, сильные стороны, возможности и положительные черты, с одной стороны, а также их недостатки, недостатки, инвалидность и отрицательные черты - с другой. Не существует универсальной шкалы для измерения сильных и слабых сторон, но это различие подчиняется конкретным потребностям ситуации или контекста. Например: терпение и поспешность, целеустремленность и эгоизм, харизма и антипатия.

Таким образом, то, что в данной ситуации может быть недостатком или чем-то нечестивым, в другой может считаться добродетелью или примером для подражания. Все зависит от фреймворк нанятый для этого.

в корпоративный языкНапример, эта номенклатура часто используется для обозначения преимуществ и недостатков работника или служащего, учитывая сильные стороны те аспекты, которые способствуют тому, что ожидается, или даже превосходят ожидания, и слабые стороны те, которые ниже ожидаемого минимума.

Как правило, сильные стороны выделяют человека положительно, а слабые - наоборот.

Примеры сильных и слабых сторон

1. Честность (сила) и нечестность (слабость). Поскольку доверие является общественным благом, общим для различных областей человеческой деятельности, люди склонны ко лжи или введение в заблуждение обычно считается негативным в обычных условиях, поскольку они ставят под угрозу доверие, которое может быть оказано в них.
2. Терпение (сила) и поспешность (слабость). Во многих человеческих сферах будет необходимо ожидание, дотошность или упрямство, а те, кто легко уйдёт, будут считаться менее значимыми. Это одно из наиболее частых учений дзен-медитации.
3. Приверженность (сила) и эгоизм (слабость). Эти функции очень важны, когда дело доходит до командная работа или установить различные формы общества, от футбольной команды до любовных отношений. Приверженность означает способность ставить общее благо выше личности, в то время как эгоизм подразумевает обратное.
4. Смелость (сила) и трусость (слабость). Под смелостью понимается не отсутствие страха (что, скорее, указывает на наивность), а скорее способность противостоять им и при этом предпринимать желаемое. Трусость же предполагает невозможность столкнуться с ситуациями риска или стресса, предпочитая бегство или досрочную отставку.
5. Ответственность (сила) и безответственность (слабое место). В широком смысле ответственный человек - это тот, кто берет на себя ответственность за последствия своих действий и не позволяет другим нести их за них. С другой стороны, безответственный человек может позволить невиновному понести наказание, чтобы сохранить свое благополучие.
6. Пунктуальность (сила) и опоздание (слабость). Способность ценить время других людей - очень важная сила в определенных условиях межличностного общения или работы. Непунктуальному человеку может не хватать инструментов для управления своим временем, он может быть ленивым или беспорядочным, в то время как пунктуальный с самого начала обещает обратное.
7. Организация (сила) и беспорядок (слабость). Особенно в различных системах работы или коллективного строительства способность к личной организации и даже Коллективная организация - важная сила, поскольку она подчеркивает столь необходимые административные возможности в системе. закрыто. С другой стороны, беспорядок обычно более творческий, но в то же время более неконтролируемый и значительно менее предсказуемый.
8. Креативность (сила) и плоское мышление (слабость). Креативность - это спонтанный и естественный дар человека, который позволяет ему реагировать на различные ситуации потребности или проблемы оригинальными и неожиданными способами. Хорошая доза креативности может стать решающим толчком, в то время как плоско-мыслящий человек (плоский) должен следовать формам и путям, ранее намеченным другими.
9. Проактивность (сила) и апатия (слабость). Речь идет о предпринимательских способностях человека, его автономном управлении энергией и желании делать что-то: что-то важное для решения новых задач и роста. Апатия же, напротив, тяготеет к онемению и консерватизму.
10. Уверенность (сила) и сомнение (слабость). Уверенность и решимость обычно вознаграждаются, как лидерство и авангард, в ущерб сомнениям, поскольку они могут парализовать. Однако в некоторых областях, например в интеллектуальной, сомнение может стать большой силой на пути к совершенству.
11. Харизма (сила) и антипатия (слабость). Харизма, лежащая в основе лидера, предполагает способность распространять энтузиазм среди окружающих и добавлять их к их собственному делу. С другой стороны, антипатия производит обратное. Харизматичный человек наслаждается первым моментом в свою пользу, так как он сразу же «падает».
12. Концентрация (сила) и дисперсия (слабость). В производственной сфере концентрация обычно вознаграждается, поскольку дает более быстрые результаты, чем рассеивание, которое может быть полезным в условиях крайней одновременности процессов, но обычно задерживает выполнение задач на минимум.
13. Скромность (сила) и гордость (слабое место). Эта оценка имеет корни в различных моральных и даже религиозных воображаемых. Гордость как отражение внутренней слабости и неуверенности - это защитный механизм, который в первую очередь атакует другого, чьего мнения опасаются. С другой стороны, смирение указывает на некую форму внутренней уверенности.
14. я уважаю (сила) и злоупотребление (слабость). Осведомленность о формах и соображениях в отношениях с другими не только способствует такому обращению с самого начала. по отношению к человеку, но также устанавливает узы доверия и симпатии, которые, с другой стороны, злоупотребляют разрушать.
15. Сочувствие (сила) и безразличие (слабость). Сочувствие - великая христианская ценность, предполагающая способность страдать вместе с другими и проявлять сострадание в ситуациях, когда другие люди испытывают слабость. Напротив, безразличие может быть одной из форм жестокости или эгоизма, поскольку оно ценит собственное благополучие намного выше благополучия других.

Следуйте с: