50 примеров горизонтальной коммуникации

Горизонтальная связь

В горизонтальная коммуникация Это то общение, которое происходит в компании, бизнесе или организации между людьми одной иерархии. Например: Графические дизайнеры рекламной компании проводят мозговой штурм, чтобы создать эскиз логотипа.

Цели горизонтальной коммуникации заключаются в том, чтобы люди более активно участвовали в своей работе, обменивались информацией и мнениями и работали вместе. Когда существует хорошая связь между партнерами одной и той же компании, есть много преимуществ, таких как скорость решения, повышенный творческий потенциал, работа становится более динамичной и эффективной, а отношения между работниками улучшаются. Топ.

Однако могут быть и недостатки, например, снижение производительности, конфронтации и путаницы могут возникнуть, если слишком много обмена Информация.

Чтобы избежать этих недостатков, горизонтальное общение должно быть убедительным, ясным, кратким, связным и конкретным и может быть как устным, так и письменным. Этот тип общения отличается от вертикального общения, потому что последний устанавливается между людьми разных иерархий. Например:

Примеры горизонтального общения

1. Заведующий редакцией газеты беседует с руководителем отдела фотографии о том, на что похожи фотографии, чтобы систематизировать информацию в новостях.
2. Акционеры компании обсуждают, а затем голосуют, когда будут выпущены следующие продукты.
3. Министр спорта и министр культуры оценивают совместную деятельность.
4. Эксперты новостной программы пишут вопросы, которые они зададут гостю.
5. Члены отдела продаж общаются через внутренний чат, через который они могут ответить на свои вопросы о том, что делать в определенных случаях.
6. После каждой репетиции актеры в спектакле обсуждают, что нужно улучшить.
7. Руководители всех отделов встречаются раз в месяц для обмена мнениями о том, как повысить производительность.
8. Менеджеры различных штаб-квартир компании общаются по видеосвязи, чтобы обмениваться стратегиями повышения творческих способностей своих сотрудников.
9. Дизайнеры бренда одежды обсуждают, какая одежда может стать трендом.
10. Юристы планируют, как будут защищать своего клиента.
11. Врачи готовят выставку питания, которую они сделают на симпозиуме.
12. Каждый месяц менеджеры ресторана встречаются, чтобы найти лучших поставщиков.
13. Лабораторные исследователи отвергают одни гипотезы и принимают другие для проведения будущих экспериментов.
14. Руководители отдела продаж обсуждают центральные темы презентации, которую они сделают менеджеру.
15. Все карикатуристы встречаются, чтобы оценить, как они сделают главных героев.
16. Экскурсоводы обсуждают, что и чего нельзя говорить о каждой картине.
17. Мэры партии обмениваются идеями относительно того, как они будут проводить избирательную кампанию.
18. Маркетологи компании придумывают идеи, как продвигать продукт на телевидении и в социальных сетях.
19. Официанты помогают друг другу наладить оптимальную систему приема заказов со столиков.
20. Члены команды авторов анализируют новые тенденции в разработке справочных руководств.
21. Лукас сегодня встретится со своими коллегами, чтобы решить, каким будет слоган компании.
22. Рекламные креативщики решают, как будет выглядеть дисплей для продукта.
23. Промышленные дизайнеры компании сотовых телефонов создают корпус для новой модели мобильного телефона.
24. Инженеры проводят три еженедельных встречи, чтобы обсудить, как создать более сильный и мощный двигатель для будущих моделей автомобилей.
25. Видеооператоры спорят о том, как использовать камеры, чтобы делать лучшие снимки на пленке.
26. Журналисты коллективно обсуждают принципы построения интервью, привлекающего внимание читателей.
27. Руководители всех подразделений компании встретились, чтобы поднять задачи на этот год.
28. Начальники фабрики обсуждают стратегии улучшения производства.
29. Редакция обсуждает, какие рассказы нельзя не упомянуть в сборнике детективных рассказов.
30. Составители архитектурной мастерской собрались, чтобы определить общие принципы плана здания.
31. Торговые представители обсуждают лучшую стратегию, чтобы рекомендация по лекарству была эффективной.
32. Каждую пятницу менеджеры компании встречаются для обмена информацией о том, как достигаются цели.
33. Владельцы бизнеса проводят ежедневные встречи, на которых обсуждают общую организацию.
34. Рекламодатели анализируют, какие сцены следует включить в трейлер фильма.
35. Члены группы корректуры издателя установили правила для выявления ошибок и изменений, которые следует вносить в рукописи.
36. Архитекторы строительной компании оценивают, из каких материалов будет построен торговый центр.
37. Бухгалтеры компании просматривают все балансы, сделанные каждым из них.
38. Руководители отделов встретились, чтобы оценить, как лучше всего сообщить подчиненным о новых изменениях.
39. Дизайнеры обложек журнала беседуют с фотографом и визажистами, чтобы согласовать, как будет выглядеть следующая фотография обложки.
40. Побывав на технологическом конгрессе, креативщики компании обсуждают, какие инновации они могли бы внедрить в компании.
41. Руководители отдела продаж организовали прием для новых клиентов.
42. Когда все отделы выполнили свою часть работы, руководители каждого отдела встречаются, чтобы обсудить, как различные части проекта будут представлены клиенту.
43. Организаторы мероприятия составляют график всех мероприятий симпозиума.
44. Руководители различных областей встретились, чтобы договориться о том, какая область будет отвечать за каждую часть работы, чтобы она выполнялась эффективно.
45. Организаторы парада оценивают, какой дизайнер закроет мероприятие.
46. Повара кейтеринга распределяют задачи по приготовлению блюд в назначенное время.
47. Менеджер послепродажного обслуживания обменялся некоторыми комментариями с менеджером по продажам, чтобы улучшить обслуживание клиентов.
48. Поскольку графические дизайнеры работают вместе, дизайн плакатов намного более креативен.
49. Рекламодатели компании анализируют лучшую рекламу для пищевой компании, чтобы лучше позиционировать себя.
50. Имидж-консультанты певца оценивают, нужно ли ему давать интервью до или после выхода нового альбома.

Смотрите также: