Пример приостановки работы

А приостановка работы Это средство, с помощью которого устанавливается мгновенное прерывание контракта, заключенного между работником и его работодателем, поэтому Это также подразумевает особые условия в отношении выполняемой деятельности и экономического вознаграждения, которое в результате получает. Вообще говоря, это отстранение может быть вызвано личными причинами работника или, наоборот, работодателя, взаимными или даже полностью внешними по отношению к обоим. Среди наиболее частых причин можно отметить недееспособность работника, выполнение какого-либо долга. юридически требуемое гражданское право, административный проступок, применение права на забастовку или юридическое закрытие компании.

Пример приостановки работы:

Мексика DF. 25 сентября 2013 г.

Хуан Альберто Пелаес Мендиола
(ФИО сотрудника)

545487545
(№ рабочего)

Настоящим Главное управление этого офиса желает проинформировать вас о принятом им решении в отношении вашего статуса занятости, информируя вас, что на день Сегодня он отстранен от всех своих рабочих обязанностей, а также от получения заработной платы и льгот на срок 5 дней с момента уведомления об этом. решение.

Напомним, 22 июля этого года произошло досадное и серьезное событие, в результате которого двое его коллег серьезно пострадали в руки и ноги. Согласно вашим обязанностям, эта авария была вызвана вашей безответственностью, поскольку вы отвечаете за протоколы безопасности, которые, согласно отчету экспертов, расследовавших дело, не соблюдались адекватно.

С сожалением сообщаем вам об этом решении. Однако Главное управление этого офиса не потерпит событий, подобных тому, что произошло несколько дней назад. Мы повторяем, что последствия приостановки работы вступят в силу с момента вашего уведомления. Также напоминаем, что по окончании действия санкции вы должны возобновить свою деятельность в обычном режиме.

Атте. Родриго Мата Гатика
Генеральный супервайзер
Комитет по надзору