Определение профессиональной психологии

Как известно, психология это дисциплина который занимается научным изучением психической активности людей, их поведения и поведения, в то время как Профессиональная психология это раздел психологии, который занимается исключительно изучение, анализировать и оценить провести работа людей внутри организации, компании, то есть он фокусируется на работе, которую выполняет каждый.

Но его изучение не ограничивается производительностью труда отдельного человека, но также может быть распространено на поведение рассматриваемой организации или компании. Следует отметить, что для последних также можно найти номинал Работа и психология труда Организации.

Основная миссия профессиональная психология на их спине - обеспечение того, чтобы работники чувствовали удовлетворение и чтобы рабочая среда, в которой они работают, приносила им благополучие, а не наоборот. Затем, имея в качестве основной предпосылки то, что указано, психология труда углубится в поведение рабочих из разных стран. углы индивидуально, их поведение в группе, отношения по отношению к подчиненным или начальникам, в зависимости от обстоятельств, между наиболее исходящий.

Между тем, получив информацию, полученную в результате исследования и анализа, специалисты по профессиональной психологии смогут предложить альтернативы или варианты, направленные на улучшение Погода работа, а также производительность и эффективность сотрудника, если применимо.

Таким образом, профессиональный психолог будет иметь дело с типичными проблемами, присущими отдел кадров компании или организации, например: подбор персонала, оценка и подбор подходящего персонала, обучение и анализ должности и в дополнение к поведению групп и все рабочие подсистемы и ответы, предлагаемые компанией на собственные стимулы и внешний.

Потому что мы не должны забывать, что помимо выполнения своих коммерческих целей компания должна знать о заботы и мотивации, которые есть у каждого из ее сотрудников, и, конечно же, психология труда прокладывает путь в этом смысл.