Определение рабочего плана

Компания или бизнес создается с целью создания богатства, и для этого необходимо планировать различные вопросы, такие как прогнозирование продаж, учреждение целей или разработка некоторых бухгалтерских прогнозов. Эти аспекты актуальны, но не составляют рабочий план.

Под рабочим планом мы понимаем набор действий, которые будут выполняться в бизнесе или отдела для достижения целей, например, целей, установленных в бюджет. В этом смысле план работы состоит не из цифр, а из действий и задач, которые выполняются конкретными работниками.

План работы как стратегия, которая направляет деятельность

Концепция рабочего плана применима как к компании, так и к студенту, футбольной команде и, в конечном счете, к любому черновой вариант личный или коллективный. План - это руководство к действию, и каждое руководство должно отвечать на три основных вопроса: где мы находимся, куда мы хотим пойти и как мы собираемся этого достичь.

Рекомендации по составлению эффективного плана

Планы работы предназначены для достижения определенных целей. Хотя каждый план должен быть адаптирован к типу бизнеса или деятельности, можно говорить об общих рекомендациях, и некоторые из них следующие:

- Укажите цель каждого рабочего плана, так как одни планы должны быть ориентированы на личную работу, а другие относятся к командная работа. В этом смысле в целях плана необходимо указать, что должно быть достигнуто, и, прежде всего, как это должно быть достигнуто.

- При разработке плана цели, которые необходимо достичь, должны быть реалистичными, измеримыми и последовательными. В то же время целый ряд индикаторы точные и объективные (показатели могут быть связаны с эффективностью, качество услуги или экономического вопроса).

- План работы должен включать три типа Ресурсы: человеческий, материальный и финансовый.

- В любом рабочем плане необходимо внедрять системы оценка которые позволяют оценить выполнение программы и укрепить ее правильное управление.

- План работы не следует понимать как перечень мероприятий, которые необходимо выполнять систематически.

- В любом рабочем плане определены мероприятия с целями, но очень важно, чтобы оба вопроса сопровождались графиком, то есть графический в котором устанавливается, когда будет проводиться деятельность.

- Короче говоря, план работы - это конкретный ответ на ряд вопросов: что нужно делать, кто будет это делать, каким образом и когда.

Фото: iStock - South_agency / Warchi