Пример распознавания данных

Признание данных - это документ, который компания выдает сотруднику при принятии его заявления об увольнении, чтобы оставить свидетельские показания. выполнения контракта компанией и, таким образом, избежать каких-либо юридических проблем или необоснованных обвинений со стороны рабочий. В этом документе сотрудник подписывает свое согласие с тем, что компания выполнила его требования и ничего ему не должна.

ПРИМЕР ЗАПИСИ ДАННЫХ:

ЗАПИСЬ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ДАННЫХ И ПОДПИСЬ
(Мехико, 15 января 2009 г.)
Имя сотрудника:
Название шаблона:
Дата поступления:
Должность:
Дневная зарплата:
Адрес:
Имя Единственного работодателя:
Рабочий код:
PIN-код контроля посещаемости:
Причитающиеся к этой дате выплаты:
-Заработная плата: ОПЛАЧЕННЫЙ
-Дополнительные часы: НЕ РАБОТАЕТ
-Бонус: ОПЛАЧЕННЫЙ
-Отпуск и Vacation Premium: НАСЛАЖДАЕТСЯ И ОПЛАЧИВАЕТСЯ
-Воскресенье, двоюродный брат: Я НЕ РАБОТАЮ ПО ВОСКРЕСЕНЬЯМ
-Бонусы и комиссии: ОНИ НЕ СОГЛАСИЛИСЬ С МОЕМ НАЙМ, ПОЭТОМУ Я НЕ ИМЕЮ ПРАВА
-Другие: НЕТ
Искренне,
(рабочий знак)
(имя рабочего) (след)

ЭТИМ ПОВЕДЕНИЕМ Я ПОДТВЕРЖДАЮ И ПОДТВЕРЖДАЮ ПОД ПРОТЕСТОМ СКАЗАНИЯ ИСТИНЫ, ЧТО ПРИВЕДЕННАЯ ВЫШЕ ИНФОРМАЦИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ИСТИННОЙ И ЧТО ОНА БЫЛА СОЗДАНА С МОЕГО СОГЛАСИЯ. ПРИЗНАВАЯ И РАТИФИЦИРОВАТЬ СОДЕРЖАНИЕ, ПОДПИШИТЕ И РАСПЕЧАТАЙТЕ ДАННЫЙ ДОКУМЕНТ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ ВЕЗДЕ. НЕ ЗАПРЕЩАЕТ МЕНЯ ДЕЙСТВИЯ ИЛИ ПРАВО НА РЕШЕНИЕ ПРОТИВ КОМПАНИИ.
Искренне,
(рабочий знак)
(имя рабочего) (след)