Важность надзора

Вообще в каждой рабочей группе, какого бы типа она ни была, есть фигура, называемая "руководитель" и что он представлен человеком, будь то мужчина или женщина. Какие конкретные задачи соответствуют этому руководителю? Именно так, это тот, кто выполняет надзорные функции, и даНадзор означает выполнение контрольных действий, которые впоследствии уступают место анализу и оценке деятельности каждого из членов. которые составляют остальную часть рабочей группы.

Обычно эта фигура супервайзера ассоциируется с его началом в качестве роли в рабочей команде, поскольку процессы "фордисты" -или серийное производство- стало преобладать как методология с работы на начало 20-го века, и необходимо, чтобы надзор был частью производственного процесса, поскольку такие понятия, как «производительность« и по этой причине необходимо было знать особенности работы каждого работника.

Однако супервизия как задача внутри организации почти так же стара, как и сама работа. Давайте подумаем, например, о древних империях, таких как Египетская или Римская, в которых тысячи людей составляли армии труда (некоторые из них даже находились в рабском состоянии), и они должны были выполнять задачи, поставленные в

строительство храмов и дворцов. В каком-то смысле должен был быть надзор или, шире, контроль, потому что иначе зачем тогда было наказание за невыполнение поставленных задач?

Однако наказание в результате надзора — не просто явление древних времен. В конце девятнадцатого века и до того, как были признаны многие из прав, которыми сегодня пользуются рабочие, неудовлетворительное выполнение работы, выявленное руководителями, означало сверхурочную работу, сокращение рациона питания или физические наказания. в случае работы, где вам лучше говорить о рабстве, а не о занятости.

Однако помимо того, что в каждой организации есть супервайзер, не всегда все связано с фигурой одного человека, который следит за другими. В настоящее время системы наблюдения с помощью камер видеонаблюдения являются отличным подспорьем в крупных компаниях. которые имеют несколько областей, в которых работает персонал, а затем надзор поддерживается технологии выполнить работу по наблюдению.