Бакалавр бизнес-администрирования

Бакалавр администрирования - это профессионал, который имеет комплексное стратегическое видение государственных и частных организаций в национальной среде и для продуктивной оптимизации ресурсов и, таким образом, для достижения поставленных целей и повышения конкурентоспособности компаний перед лицом глобализации рынки.

Проблемы и возможности, которые представляет современное общество, требуют профессионалов, обладающих навыками и знаниями, которые позволяют адекватно столкнуться с администрацией компаний, вовлеченных в среду, основной характеристикой которой является менять.
Администратор должен быть по натуре агентом перемен, способным вести организации к высокому уровню конкурентоспособности, и для этой цели он должен быть профессионалом, обладающим достаточным опытом. междисциплинарная подготовка для занятия руководящих уровней с глубокими знаниями в области финансов, бухгалтерского учета, производства, маркетинга, экономики, человеческих ресурсов, вычислений, закон и т. д., которые позволяют, среди прочего: планировать работу других, устанавливать системы контроля, делегировать полномочия, координировать группы, принимать важные решения для бизнес.

Сегодняшние времена требуют творческих, новаторских людей, чтобы превратить жесткие организации в гибкие организации, в которых что у его членов положительное отношение к своей работе, хорошее общение, хорошие функциональные отношения для достижения цели общие, учебные заведения и в которых полученные выгоды равномерно распределяются между теми, кто они производят.

В рамках вызова, который представляет собой международная экономическая динамика, в которую погружена наша страна, существует потребность в новом подходе в отношении концепция, продвижение, организация и управление компаниями, которые позволяют увеличивать конкурентную силу с целью ее консолидации и развития на благо общества в Генеральная.

Выпускники факультета делового администрирования представляют для будущего нашей страны превосходный фактор для достижения модели нации, к которой стремятся все мексиканцы. Это должен быть человек, который способствует интеграции, мотивации и совместной ответственности членов группы.
Он будет продвигать и быть менеджером регионального и национального экономического развития, действуя в соответствии с этическими принципами, которые приведет вас к руководству группами с абсолютным уважением к человеческому достоинству, продвигающим ценности и цели через мотивация.

Для эффективности и развития организаций интуиции или здравого смысла недостаточно. Необходимо знать, как (опыт) и почему (знания), чтобы уметь руководить или руководить.

Он отвечает за построение общего будущего, ища: тенденции к глобализации сфер человеческой деятельности; демократического участия; к экономическому росту и человеческому развитию; к продолжению образования, чтобы научиться быть, научиться знать, научиться делать и научиться жить с другими. Основываясь на философских рамках, которые соответствуют акценту на видении и высшем образовании, следующие руководящие принципы устанавливаются для преодоления социальная напряженность между: глобальным и локальным, универсальным и частным, традициями и современностью, а также конкуренцией и равенством возможности.

Динамизм, с которым в настоящее время развивается бизнес, требует от директоров-менеджеров, которые с реальным чувством социальной ответственности принимают решения. основанный на высоком профессионально-техническом уровне, который, помимо укрепления конкурентных позиций компании, гарантирует будущее успеха и процветания для саму себя.

НОВЫЙ ПРОФИЛЬ ЛИЦ. В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕСОМ

Бакалавр делового администрирования должен обладать следующими навыками и характеристиками:

• Честность.
• Уважение достоинства человека и окружающей среды.
• Признание культурных, исторических и социальных ценностей сообщества и страны.
• Предпринимательский и новаторский дух.
• Лидерские навыки.
• Культура качества.
• Уважение и приверженность сообществу.
• Устные и письменные коммуникативные навыки и навыки критического чтения.
• Знание английского языка.
• Будьте проводником перемен.
• Должен уметь анализировать экономическую, политическую и социальную среду для принятия решений.
• Управленческие навыки.
• Уметь разрабатывать и реализовывать жизненные и карьерные планы.
• Используйте информационные системы.
• Умение применять теоретические принципы и практические механизмы администрирования
• Управленческие навыки
• Самопознание, высокая самооценка и способность к командной работе.
• Солидная гуманистическая подготовка.
• Обладают актуальными и полезными знаниями в своей профессиональной деятельности.
• Развитие навыков, обеспечивающих эффективную и надежную работу.
• Особая чувствительность к использованию возможностей, которые позволяют создавать самозанятость и ассоциации с другими людьми, с которыми она может формировать дополнительную синергию.
• Сильная социальная приверженность и убежденность в законных причинах различных слоев общества.
• Этическое и ответственное выполнение своих профессиональных и личных функций.
• Признание событий, людей и предложений, улучшающих общество.
• Стремление к совершенствованию и постоянному совершенствованию как самого себя, так и организации, частью которых вы являетесь: ваша семья, компания, социальные группы и общество в вашем набор.
• Освоение юридических и финансовых аспектов, а также финансирования компании.
• Самоуверенность
• Постоянное улучшение
• Перспектива жизни
• Новатор, инициатор и предприниматель
• Открытость к изменениям и конструктивная критика
• Служение другим
• Солидарность со своей профессией
• Возможности наблюдения
• Способность к абстрактному мышлению
• Умение понимать и применять математические инструменты.
• Служебное призвание
• Планируйте, организуйте, направляйте и контролируйте свою работу и работу других для достижения целей
• Принимать решение
• Творчески и с широкими критериями применять на практике полученные теоретические знания.
• Осуществление и делегирование полномочий
• Управлять и распределять ресурсы
• Возглавить группу
• Вести переговоры
• Продвигайте и внедряйте командную работу
• Адаптивность к организационному климату
• Адаптивность к процессам глобализации
• Содействовать переменам и социальному развитию
• Собирать, анализировать и обрабатывать информацию
• Решать задачи
• Легкость общения
• Системное и стратегическое видение
• Учиться учиться
• Пытливость и построение новых знаний.
• Поддерживайте хорошие внутренние и внешние связи с общественностью.

НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ

Профессионал этой карьеры сможет применить свои знания об управлении на разных иерархических уровнях и к различным функциям организаций.
Вы сможете практиковать как в публичных компаниях (государственные, муниципальные и национальные организации), так и в частных компаниях (промышленных, коммерческих и сервисных) в различных областях, среди которых Они находят: маркетинг, производство, человеческие ресурсы, финансы, связи с общественностью, организацию, административные процедуры, закупки, ИТ, административный аудит и т. Д. Другие

Lic. В сфере делового администрирования он также может способствовать появлению новых источников работы в собственном или семейном бизнесе.

Вы можете участвовать в гражданских обществах, организациях работодателей, союзах, политических партиях, международных организациях и т. Д.; или в высших учебных заведениях, выполняющих исследовательские и педагогические задания.

Должности, которые он может занимать, среди прочего, следующие:

Временный:

• Руководитель государственных или частных компаний в области маркетинга, коммерциализации и маркетинговых исследований.
• Руководящие должности в сфере найма и отбора, обучения, культуры качества и оплаты труда.
• Управляющий по работе с клиентами в банках и учреждениях фондового рынка, а также финансовый аналитик.
• Руководитель отдела закупок и аналитик по затратам и производительности.
• Международный бизнес (импорт и экспорт)
• Руководитель в области стратегического планирования.
• Административный аналитик

Как независимый профессионал вы можете:

• Создайте консалтинговую фирму.
• Создайте собственную коммерческую, промышленную и / или обслуживающую компанию.
• Консультировать компании

Долгосрочный:

• Директор отдела маркетинга.
• Директор отдела кадров.
• Директор финансового отдела.
• Директор административного отдела.
• Генеральный директор компании.
• Владелец собственной компании.