Пример контракта на реконструкцию бизнеса

В договор на реструктуризацию бизнеса Это договор, заключенный в связи с необходимостью произвести замену, расширение или изменение в рамках деятельности, осуществляемой внутри компании.

Этот договор может быть обусловлен такими обстоятельствами, как:

• Изменение технологии
• Новая команда
• Удобства
• Средства производства,
• Производственные методы и процедуры или
• Административная.

Это тот, который отмечается в связи с заменой, расширением или модификацией деятельности, осуществляемой в компании, и, в целом, любым изменением технологический характер машин, оборудования, установок, средств производства, систем, методов и производственных процессов и административный.

Срок действия этого контракта составляет приблизительно два года, и в зависимости от места или страны, в которой он применяется, может существовать возможность постоянного найма.

Пример контракта на преобразование бизнеса.

Рабочий договор на реконверсию бизнеса

Они празднуют настоящее трудовой договор при реконверсии бизнеса в соответствии с соответствующим трудовым законодательством, установленным статьей (…………………) Закона о труде. Это подтверждает г-н Эдуардо Мендес Мендес, который идентифицирует себя по номеру удостоверения личности «265789sert», и который заявляет, что его адрес находится на проспекте Индустриальный номер 123, Колония Обрерос, департамент Акомпа, штат Мексика; лицо, которое будет выступать в качестве представителя компании Luminextal S.A de C.V, как указано в протоколе Нотариус № 321, выданный нотариусом № 0012 муниципалитета Акомпа де Версаль, штат Мексика. Лицо, которое в дальнейшем будет именоваться «РАБОТОДАТЕЛЬ», а также его коллега г-н Фернандо Гомес Перес, который идентифицирует себя с помощью удостоверения личности № 987562tres, выданного Секретариатом Губернаторство. Кто проживает на улице Calle Unión Nacional № 567 в популярной колонии, муниципалитет Acompa de Versalles, штат Мексика. Лицо, которое в дальнейшем будет именоваться «РАБОЧИЙ».

Стороны будут руководствоваться следующими условиями:

Первый.- Работодатель представляет компанию, специализирующуюся на освещении умных зданий.

Компания, которая требует удовлетворения потребностей в человеческих ресурсах, возникающих из недавнего внедрение компьютеров, которые будут иметь функцию управления адекватным потреблением света в здания.

Второй.- Посредством этого контракта «РАБОТОДАТЕЛЬ» нанимает на «ВРЕМЕННУЮ» основу и в форме Реконверсии бизнеса, услуги «РАБОТНИКА», человека, который будет выполнять роль супервайзера в новом операторы.

В третьих.- Срок действия этого контракта составляет двадцать четыре месяца, отсчитывается с 22 марта 2013 г., и срок его действия истекает. 22 марта 2014 г., когда это перестанет иметь соответствующие правовые последствия. договор.

Спальная комната.- «Работнику» будет предоставлен испытательный срок в один месяц, который начнется 23 марта этого года и закончится 24 апреля этого года. Явно разъясняя, что "РАБОТОДАТЕЛЬ" имеет право распустить это договор в случае несоблюдения требуемых параметров с выплатой только компенсации корреспондент.

Пятое. «РАБОЧИЙ» будет следовать графику работы, который объясняется здесь:

• С понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 с соответствующим временем отдыха.

Шестое. «РАБОЧИЙ» должен строго соблюдать стандарты на рабочем месте, как в сфере труда, так и в области безопасности.

Седьмой.- Заработная плата, которую «РАБОТОДАТЕЛЬ»: доставит «РАБОЧЕМУ», будет составлять 5 500,00 (пять одна тысяча пятьсот песо M / N) с ежемесячной оплатой наличными, чеком или депозитом банковское дело.

Восьмой.- Из заработной платы «РАБОТНИКА» будет вычтена сумма, соответствующая налогам, в результате чего эффективная сумма составит 5 000,00 (пять тысяч песо), уменьшенная сумма будет покрывать социальное обеспечение и соответствующие налоги в соответствии с налоговым режимом. корреспондент.

Девятое. «РАБОТОДАТЕЛЬ» зарегистрирует «РАБОТНИКА» в своем регистре заработной платы, а также соответствующее социальное обеспечение, включая соответствующую копию в орган по труду корреспондент.

Десятый. Этот контракт спонсируется федеральным трудовым законодательством во всем, что касается работников и работодателей и их соответствующих прав.

В качестве доказательства соблюдения всех пунктов настоящего договора стороны подписывают в трех экземплярах 22 марта 2013 года.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОЧИЙ
Подпись Подпись